勤務時間・休日休暇:お休みはカレンダー通りです。土日祝日は完全にお休み。有給も業務に支障のある日出なければ前もって調整すれば大丈夫です。有給消化率は100%に近いです。長期の休暇も撮りやすいです。
口コミ投稿日:2019年08月14日株式会社イイネクサスの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
株式会社イイネクサスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員2019年時点の情報
4.9
企業文化・社風・組織体制:もともと知り合いが集まってできた会社なので、社員同士の仲がいいと感じます。後から入った人もすぐに溶け込めるよう歓迎会や、入社後のケアがあります。人を大事にする会社で「メンター制度」などの制度を作って職場の雰囲気や人間関係をよくしようとしていると感じます。一緒にランチに行ったり、お菓子を食べたり人間関係がいいのでストレスなく働ける雰囲気です。
口コミ投稿日:2019年08月14日株式会社イイネクサスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員2019年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:女性に限らずそれぞれの人が働きやすいように柔軟に対応してくれます。土日祝日は完全にお休みです。19時になるとみんなで退社します。周りを見て残業する必要はないです。育休、産休制度などはまだ対象になった人がいませんが、制度としてあります。子育てしながら働いている女性もいますので女性が働きやすく長く働けるような会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年08月14日株式会社イイネクサスの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員2019年時点の情報
4.9
働きがい:SES営業としてエンジニアのケアをしています。エンジニアの現場が決まったりした時にやりがいを感じます。エンジニアは人によっては個性が強くマネジメントが大変だと感じる時もありますが、うまくコミュニケーションができると、仕事のやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2019年08月14日株式会社イイネクサスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員2019年時点の情報
4.9
入社理由・入社後の印象:面談時に社員同士の仲がいい会社だと感じました。営業未経験の方でも活躍していると話を聞いていました。入社して一人で営業できるようになるまでサポートしてくれるので安心して働けます。入社後も特にギャップはないです。
口コミ投稿日:2019年08月14日株式会社イイネクサスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
ずっと派遣のプロジェクトしかしない感じなので、未来は見えないですよね。
事業の弱み:
営業部の人達はIT会社なのに基本的なものも知らないですよね、、流石にやばいと思います。
事業展望:
見通すはないと思います。技術とかソリューションなどを開発しないと未来が見えないですよね。ただ、人々を派遣送って放置したらあまり意味ないと思います。
口コミ投稿日:2023年06月07日ずっと派遣のプロジェクトしかしない感じなので、未来は見えないですよね。
事業の弱み:
営業部の人達はIT会社なのに基本的なものも知らないですよね、、流石にやばいと思います。
事業展望:
見通すはないと思います。技術とかソリューションなどを開発しないと未来が見えないですよね。ただ、人々を派遣送って放置したらあまり意味ないと思います。
株式会社イイネクサスの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部2023年時点の情報
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:
言葉が結構変わったりします。
年収は250万
評価制度:
成立したばかりの会社なので、まだ体系が整っていない。
口コミ投稿日:2023年06月07日言葉が結構変わったりします。
年収は250万
評価制度:
成立したばかりの会社なので、まだ体系が整っていない。
福利厚生っていうものはあまりないじゃないかと思います。