勤務時間・休日休暇:
完全シフト制でした。希望の休みに関してはあらかじめ上席に相談すれば基本的には通ります。
口コミ投稿日：2024年06月18日完全シフト制でした。希望の休みに関してはあらかじめ上席に相談すれば基本的には通ります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし2024年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
フロントは仕事を覚えていくと会計業務に携わる方が出来ます。自分の一つのミスによって大金が損なわれてしまうというリスクがあった為、責任感が鍛えられました。イレギュラーもたくさんある為、毎日新しい事を覚えて成長出来ます。
口コミ投稿日：2024年06月18日フロントは仕事を覚えていくと会計業務に携わる方が出来ます。自分の一つのミスによって大金が損なわれてしまうというリスクがあった為、責任感が鍛えられました。イレギュラーもたくさんある為、毎日新しい事を覚えて成長出来ます。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし2024年時点の情報
3.0
働きがい:
客室係、設備、調理以外のほとんどの業務をフロントでやっておりました。
例を上げると接客はもちろんの事、障子の張り替え、お客様のお車の洗車、デリバリーなどその他にもたくさんの業務がある為、やる気次第ですが気持ちの面で常に成長出来る環境だと思います。
口コミ投稿日：2024年06月18日客室係、設備、調理以外のほとんどの業務をフロントでやっておりました。
例を上げると接客はもちろんの事、障子の張り替え、お客様のお車の洗車、デリバリーなどその他にもたくさんの業務がある為、やる気次第ですが気持ちの面で常に成長出来る環境だと思います。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
事業の強み:
新しいホテルを開業予定のためか、
既存のシステムに対する経費削減が目にあまります。
口コミ投稿日：2023年12月09日新しいホテルを開業予定のためか、
既存のシステムに対する経費削減が目にあまります。
株式会社強羅花壇の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし2024年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
3年間勤めました。月給に関しては3年経った最後の月給と入社当時の月給は確実に上がってはいましたがその差が明確なほどではありませんでした。(少しずつの昇給といったイメージ)
口コミ投稿日：2024年06月18日3年間勤めました。月給に関しては3年経った最後の月給と入社当時の月給は確実に上がってはいましたがその差が明確なほどではありませんでした。(少しずつの昇給といったイメージ)
寮費は安いと思う。新しくできた新築の方はベット、冷蔵庫、エアコン、お風呂に浴室乾燥機がつき、かなりいい環境。
オフィス環境:
控室があるが、人が出入りするため落ち着ける環境ではない。