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株式会社Rooking / テレフォンアポインター
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日の拘束時間が長すぎる

多様な働き方支援:
特になし

口コミ投稿日:2022年02月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全実力主義の会社

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそれなりに取れる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年02月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
実力主義なので、成果が上がるとモチベーションも上がる。支援制度は社長と距離が近いので、相談しやすい。

働きがい:
商談スキルが上がる事と、話術が身につく事。数字が全ての仕事なので、そのほかの仕事をした時にメンタルが強くなる。

口コミ投稿日:2022年02月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日同じ繰り返しなので、不安だか、慣れれば安定してくる

口コミ投稿日:2022年02月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円35万円0万円0万円
年収420万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
実力主義で契約件数に応じて変わる

評価制度:
結果を出す人間とリーダーシップを取る人間がリンクしやすい。

口コミ投稿日:2022年02月13日