福利厚生:
大手企業並みの福利厚生だと思います。
誕生日祝い金やPC貸与、育児休暇などあります。
またベネフィット・ワンも利用できるので、日帰り温泉などで休暇を過ごしているメンバーもいます。
会社としても利用をすすめているようで、利用するメンバーも多いです。

オフィス環境:
本社は新宿にあるので、利便性は良いです。
通勤の時間は電車は混みます。
ランチも選択肢が多く楽しみの一つです。
また会社のビルの１階にコンビニがあるので、小腹がすいた時や、コーヒーが飲みたくなったらすぐに買いに行けます。

勤務時間・休日休暇:
未経験向けにITスクールがあります。
昼間は派遣先で就業し、夜間にITスクールを受けます。
最初営業の方からITスクールは早ければ3ヶ月程度で終わると伺っておりましたが、実際にITスクールを受けてみたら講師から最低でも半年から1年はかかると言われました。
場合によってはそれ以上かかることもあるそうです。
ITスクールは未経験向けと言いつつ、全くプログラミングに関わったことのない人ではわかりにくいかなと言う面もありました。
講師からも自分で調べたり講師に質問するよう話がありましたが、普段新規の方への説明が多かったり、演習課題の提出待ちの方も多く、講師に質問するのはなかなか難しいかもしれません。
演習課題はテキストで出たこと以外にも自分で調べなければできない部分もあります。
自分で調べる癖がないと厳しいかもしれません。
初めは調べ方がわからなくて苦戦するかもしれませんが、徐々に調べ方がわかるようになれば実際の業務でも活かせると思います。

勤務先では残業は特になく、休暇も事前に聞いていた通りで特に問題はありません。
他の勤務先も事前に勤務時間を聞いた上で選ぶことができるのである程度自分の都合に合わせられるかと思います。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能です。

企業カルチャー・社風:
社員全員の意見を取り入れて会社の決定事項を決める仕組みがあり、会議においては社員全員の同意を得たうえで決定事項を確定させる仕組みふぁある。

組織体制・コミュニケーション:
部下、上司との距離感が近く、解らないことや不安なことは気軽に質面ができる社風で教育熱心な会社。

ダイバーシティ・多様性:
男性・女性関係なく活躍できる組織づくりができている。

女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからと性別による区別はしていません。
それが働きやすいのか、それとも大変なのかはそれぞれの感性によると思います。

逆に、女性だからという理由で役職につけないということもないので、完全に公平な環境だと思います。

成長・キャリア開発:
どのような支援制度があるのかは不明。

働きがい:
やったらやった分だけ評価はされます。
それが残業につながっているという側面もいありますが、最終的には自分自身の為になっていると感じています。*923
32

入社時の期待と入社後のギャップ:
webデザインについて学べるという点に魅力を感じ入社しましたが、最初は配属先でモバイルの販売やコールセンターでの勤務になります。
そこでの残業などがあるとスクールに参加できない日も多く出てきてしまい、思ったように学習を進めることができていません。

事業の強み:
IT事業の展開において今後飛躍的に急成長する会社。

事業の弱み:
創業７年のベンチャー企業の為、派遣会社としては知名度が低い。

事業展望:
さまざまな業態にチャレンジして３年以内に１００億円の売上規模の会社に成長する。

給与制度:
給与については不満はありません。
やったらやった分だけ支払われますし、残業代もしっかりと支払われます。
賞与は業績次第にもよりますが、基本毎年あります。
手当に関しても充実していると思います。実際に資格取得にむけて勉強している人もいるのでモチベーションにも繋がっていると思います。

評価制度:
しっかり評価されていると思います。
実力主義の部分もあります。向上心のある方だとより良いかと思います。