福利厚生:
営業は森ビルの居住棟に入っており、高級感に溢れていて過ごしやすいオフィスだと思う。退職金がないのは難点だが、化粧品の社割、時々専属シェフが作ったランチが食べられる点はとてもいいなと感じる。

オフィス環境:
駅近なので通うのも便利に思う。別フロアに無料の休憩所や有料の会議室がある。

勤務時間・休日休暇:
部署によっては定時で上がることができます。休日も土・日・祝休みですがお休み関係なく仕事のLINEは入るため、
メンションされたら答えなければいけない感じがし、プライベートと仕事をメンタル的に分けるということが難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。目につかないところでの仕事を役員が好みません。早帰りや早退、有給などは基本的に業務に支障が出ない範囲であれば取得可能ですが、常に人員不足なため取りづらいのは正直ございます。

企業カルチャー・社風：
社長・専務の2トップがとても若く、決断が速いために物事の進行がとても早く、スムーズに進行していく。そのため、既定の考えにとらわれずに、新しいことがどんどんできる。まだまだ若い会社なので、これから新しいカルチャーができ上っていくと思う。

組織体制・コミュニケーション：
社長・専務も同じフロアーで仕事をされることも多く、何か聞きたいことや知りたいことがあればいつでも聞くことができる環境にある。最初は戸惑いもあったが、社員同士の連絡もLineを基本としているために、スムーズでスピーディな連絡が取れる。

ダイバーシティ・多様性：
現状としては特に性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイルなどの決まりはなく、ここで働きたいというスタッフがほとんど。これからもこの先もずっと、この会社で働きたいというスタッフが集まってくるのではないかと思う。そこには性別も人種も国籍も宗教も関係はないと思う。

女性の働きやすさ：
女性が多い職場なので、産休・育休が取得しやすい環境ですし、子育てしながら働く母親に対しても理解のある職場だと思っています。実際に私の子供が体調を崩してしまい、急遽早退しなければならない場面に遭遇したときも、上長や周囲のスタッフたちが嫌な顔をすることなく柔軟に対応してくださりとても感謝しております。

成長・キャリア開発：
店頭販売ですが、販売の業務だけではなく、店頭企画、告知なども幅広くたつ触るので、すごく勉強になります。色んな業務遂行することで、自分が足りないところも得意ところもわかるようになるので、自分は入社してから大きく成長したかと思います。様々なやりたいことがあるので、引き続き頑張って行きたいとは思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に見学に行った際には静かな環境だと思いましたが、入社後はおしゃべりが好きな方ばかりで美容トークで盛り上がりました。もちろん仕事の話もするのですが、皆さん美容の知識が豊富なので車内で過ごしていくうちに色々な知識が身につきます。

事業の強み:
SNSでの配信や、インフルエンサーからの紹介や女性雑誌で名が上がっています。ドクターズコスメの会社で医師監修のもと商品が制作されているので効果実感が高く、安心して使用出来る国内メーカーという強みがあります。
また、社内販売があるので社内割りの値段で商品が購入でき、美肌の持続と商品の勉強ができるのが強みです。
美容好きの方にはとてもいいてんだと思います。

事業の弱み:
上長の方の知り合いなどが多くいらっしゃるので意見は言いづらい雰囲気もあります。

事業展望:
ドクターズコスメの中では群を抜いてお客様からの支持率が高くなると思います。また、クリニックへ商材も置いているので、商品購入者も今後多くっていくと予想されます。
SNSでも話題のドクターズコスメとして名高いので、成長していく企業の中で自身も成長して行けるような会社です。

給与制度：
最初派遣からのスタートでした。一般的には派遣の方が給料がいいブランドも多い中、このご時世でも社員に登用され年収が上がり生活が安定したので良かったです。
ボーナスはまだ入社してから1年経っていないためもらえておりません。
各種手当は、お食事手当てというのがあり少しでももらえてありがたいです。二ツ星シェフのランチが格安でたべれるのは本社勤務のみなため、機会がなく残念です。昇給は、求人によると4月なためまだありません。