1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 中央区の求人
  5. 『Raffine』グループのセラピスト◆未経験9割以上/入社後研修あり/残業月1時間未満/賞与年2回
株式会社ボディワークセラピストエージェンシー(中途採用)
正社員 未経験OK 学歴不問
『Raffine』グループのセラピスト◆未経験9割以上/入社後研修あり/残業月1時間未満/賞与年2回
株式会社ボディワークセラピストエージェンシー(中途採用) / リラクゼーションセラピスト

株式会社ボディセラピストエージェンシーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
244万円(平均年齢25.2歳)200~300万円
回答者の平均年収244万円
(平均年齢25.2歳)
回答者の年収範囲200~300万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。会社都合の独り暮らし(通えない範囲)の場合は家賃補助があります。
正社員は交通費は出ます。業務委託の人は出ません。

オフィス環境:
商業施設に入っているお店が多いです。

口コミ投稿日:2024年03月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日や年末年始以外は希望の日に休みやすいです。残業はほとんどなく、8時間勤務1時間休憩。

多様な働き方支援:
業務委託の人は副業もできるが、正社員は副業不可。セラピスト業務なのでリモートワークはできない。

口コミ投稿日:2024年03月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ブランド変更や、ランクアップ、海外店舗異動などのチャンスはある。

組織体制・コミュニケーション:
関わる方はみなさん優しい。
セラピストは基本リーダーかエリアマネージャーに相談。
ただ上のなる人の見極めは大事だと思う。

口コミ投稿日:2024年06月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多めのため管理職登用あり
本部所属になるには資格が必要
店舗によるが希望休はだいたい通る、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇時期は繁忙期のため休みはない。長期休暇もないが有給と組み合わせれば可能
有給は取りやすいが忌引や病気以外は2ヶ月前まで申請しないと取得できない

口コミ投稿日:2022年11月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験がほとんどだが、どんな年代でも初心者でも始められる研修環境が整っている。
研修は休みが変則的なので3日目あたりの慣れるまでは大変。
配属後も随時勉強会や研修もある。
ランクアップ研修は公休扱い。

働きがい:
たくさんのお客様と関わること
技術,接客を評価されること
指名などはやりがいに感じる。

口コミ投稿日:2024年06月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまり感じなかったが、体力を非常に使うことを身に沁みてわかりました。
初期研修を通ってお店デビューまでに3ヶ月ほどかかった。接客の面もしっかりと先生が指導してくださりすごく楽しかった。しかし、技術は研修の行き来で覚えたり、家で復習したりしていました。

口コミ投稿日:2022年11月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
様々な商業施設や駅の近くなどに店舗があり、温泉施設などにも参入しているようです。

事業の弱み:
他社より少し金額設定が高いです

事業展望:
正社員として働くには負担が大きいため、セラピストは契約社員が今後増加するのではないかと思います。

口コミ投稿日:2024年02月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円0万円10万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
ランクによって給与が変わります。ランク自体はとても分かりやすく表になっている為、目指すものがあって良いと思います。ある程度ランクが上がると、正社員より業務委託の方が稼げるので切り替える人も多いです。また、エリアマネージャーからも切り替えを勧められます。

評価制度:
昇給は試験を受けて受かれば上がります。試験を受けるまでに基準があるので、基準をクリアしてから試験をエントリーします。

口コミ投稿日:2024年03月26日