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株式会社Rink
正社員 未経験OK
営業のイメージを変える!街の全部が仕事場!イベント会場の開拓から企画のお仕事でわくわくを広げよう!
株式会社Rink / イベント会場開拓の営業スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
福利厚生:
寮、通勤手当、通勤車補助、研修費補助、海外研修

オフィス環境:
インターに近く、車通勤や移動は便利。
最寄り駅は徒歩10分だが、電車通勤は車より不便。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が完全にないとは言えない為、ワークライフバランスは良いとは言えません。
一部フレックス制度がある為、業務内容によっては個人の自由意志で出勤、休暇を決められます。

多様な働き方支援:
時短勤務、副業OKです。
事務職はリモートワークを推奨してます。

口コミ投稿日:2023年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦する機会は多々あります。
年功序列など関係なく、未経験でも頑張り次第で昇進や昇給の機会があります。

実力主義が好きな方はやりがいを持ってできますが、ぬるま湯体質の方は厳しさなどが合わない社風になります。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝のミーティングでのコミュニケーションや、社内イベントなどもあり交流の場は多いと思います。
同世代のスタッフが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職の採用、国籍、性別、ジェンダーなどの制限はありません。

口コミ投稿日:2023年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用、育児休暇、急な送り迎えなどの休暇も対応してます。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
独立支援制度、資格取得手当、マーケティング研修、マネージメント(人材育成)研修、海外研修

働きがい:
常にステップアップを目指すため、色々な業務に携わりますし、大きな壁も沢山あります。
その時にあきらめてしまう人も多くいます。

目的がある人や、継続できる人は、壁を乗り越えた分成長し自信を手にします。
自身の頑張り次第では、可能性を引き出し活躍できる人材になっていきます。

口コミ投稿日:2023年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業は思っていたより大変だった。
社員が同世代で楽しいだけの環境かと思っていましたが、実力をつけられる厳しさもしっかりあった。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業、営業力がある。
常に営業、業務の依頼がある。

事業の弱み:
商材の幅をもっと広げたい。
メーカーに比べると、商材の幅が狭い。

事業展望:
事業所を拡大していくと思います。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
業務委託の営業では、成果報酬の為、売上が上がれば稼げますし、
逆に言うと、売上がないと稼げません。
その他、独立支援制度でキャリアを積むと昇給があります。

評価制度:
完全実力主義です。
昇進・昇給の基準は明確なので、向上心や挑戦心がない人には厳しい環境になります。

口コミ投稿日:2023年04月04日