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2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金なし
通勤手当も最初は2万円まで

口コミ投稿日:2024年03月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては普通。
残業も少なかった。担当していた現場では、休みの前日に明日出てくれないかと連絡が来たことがあった。そこの判断は自由。

これも現場によって変わる。

多様な働き方支援:
現場によるが、基本出社。
副業は申請すれば大丈夫らしいが、時間に余裕がある方がおすすめ

口コミ投稿日:2024年03月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは普通。
現場に行ってる時は基本本社の人と関わることはない。
年に1.2回あるくらい
それ以外の連絡は基本LINEか電話
挑戦する機会もあまり与えられた印象がない。
さまざまな事業展開をしていて、最初は挑戦でき、スキルもアップできると思って入っただが、その機会はなかった。
私の同期も辞めた方がいたり、体調崩す方がいたので結構難しい環境に置かれることが多い

口コミ投稿日:2024年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社内の8割は男性のため、女性の働き方的に問題ないかは同じく出向先によると思います。

口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験者や社会人なりたてのための研修があるため、社員になったことがない人にはいいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年05月09日