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株式会社IMK
正社員 未経験OK 学歴不問
マーケティングライター ★企画・集客・販売まで!表参道のオフィス勤務(徒歩5分)/服装ネイル自由
株式会社IMK / マーケティングライター
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
・社会保険完備
・健康診断
・オフィスおやつ
・ウォーターサーバー
・アフタヌーンティー
・紅茶
・コンディショニングサロン利用権利

オフィス環境:
・表参道
・オフィステント
・セミナースペース
・カフェスペース
・バースペース

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み。
自分の責任範囲内の仕事が終わっていれば特に残業などは求めない。
ただ、新規の立ち上げやシステムのエラーが出たりすると突発的に業務は発生する。

多様な働き方支援:
新規の立ち上げや突発的な業務が発生するので、出社して仕事をしている。
0→1を作ることが非常に多いので、目の前の業務に集中することが求められる。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
「挑戦者に報酬を、敗者に称賛を。」をまさに体現している会社。
ここは挑戦する場所で、失敗できない自分が生まれ変わる場所でもあるので、一日一日が挑戦の連続です。

組織体制・コミュニケーション:
仕事中は部署内で話をするようにし、仕事時間外はラフな関係が築かれている。
いい意味でメリハリが効いた関係地がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外にもチームを持っているIMK。ベトナムのエンジニアもジョインしてまだ日本にはない、新しいDtoCのシステム開発を進めています。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事業推進・PR担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関わらず、誰とでもコムニケーションが取りやすい環境です。
全員が仕事に対して熱心であり、その結果、人間関係でギクシャクになるような事もなイノで、仕事に集中しやすく、非常に働きたいです。また、各部署が明確に分かれており、業務の依頼もしやすいだけではなく、何か悩みがあった場合も相談しやすい環境になっています。
株式会社IMKは実力主義で女性管理職になることが十分に可能です。そのため、積極的に働きたい方や成長を望む方には最適な職場です。一方で、忙しい環境が苦手な方には不向きだと思います。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ゼロイチのスキルがつく。現場リーダーでも今後の可能性を感じたなら、管理職レイヤーとして登用する例もあります。

働きがい:
自分の市場価値がグングン伸びていることを実感できます。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
「任せる」と言われ、そんなことはないだろうと思いながら入社したが、ここまで信頼して任せてくれる会社はないと思う。(もちろん無理な依頼は無い)

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
日本では珍しいダイレクトレスポンスマーケティングを主軸に事業を展開している。

事業の弱み:
広告集客依存型モデルであることによって、プラットフォームの規制に影響されやすい。

事業展望:
ヘルスケア事業をきっかけに、あらゆるジャンルへの事業への投資が始まります。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー
4.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
27万円0万円0万円0万円
年収27万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
実力に応じてどんどんと上がっていくことが可能。
個人としても売上を達成すれば上がっていくが、達成できないとマイナスになることもある。

評価制度:
自分の責任範囲内で成果を出すことができれば昇進が可能。
結果も数値で見られますが、それ以外に仕事に向き合う姿勢といったプロセスも見られているので、成果を出せばいいといいうわけではない。この人と一緒に仕事をしたいのかという目線で人はポジションは選ばれている。

口コミ投稿日:2024年03月22日