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株式会社Brave group
正社員 学歴不問
他部署と連携しながら当社VTuberのイベント運営における進行管理をお任せする方を募集します!
株式会社Brave group / 制作進行
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が手厚い。
港区の家賃は高い為、そこは非常に良い点。
それ以外の金銭的な福利厚生は現状ほぼ無いが、今後充実していくことに期待している。

オフィス環境:
新築のビルに移転したばかりの為、非常にきれいなオフィスで働けている。
また駅からも非常に近い為通勤に便利。
休憩スペースが広く、グループ内で、会社・部署の垣根を超えてランチタイムに交流をしている姿が頻繁にみられる。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みだが、部署によってはイベントやライブに左右される。
事業が成長している事もあり残業は多い人はそれなりに出ているが、常識的な範囲内の残業の人が大部分。
とはいえ、休日出勤や多少の残業に抵抗がある人はエンタメ業界では就業できないと思う。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジが重要視されている。失敗しても、反省を活かして次のチャンスを掴む事を会社として推進しているので、自主性のある人は成長するチャンスは度々得られる環境。

組織体制・コミュニケーション:
役員が若い世代が多い事もあり、フラットなコミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が在籍している。性別によるバイアスのような物も一切ない。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の区別はないので、女性でも能力があれば問題なく働ける。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかくチャレンジできるチャンスは沢山あるので、チャンスを物に出来た人はどんどん成長できる。
指示待ちや、まずは教えてほしい人は向かない。

働きがい:
自分が携わったものが多くの人の目に触れ楽しんでもらえる事にやりがいを感じている社員が多い。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業成長がとにかく早い。思っていたベンチャーのスピード×3倍くらい。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:動画の編集やモーション付け、時によってはサムネイルや、鑑賞、シナリオ監修といったことをやっておりました。スケジュールまとまつ゛てないときはそちらもかかわりました。ひとのいれかわりか゛はけ゛しいところなのて゛さき゛ようはつと゛かわります。あとは役職者による定期イベントや、部屋の掃除といった雑務もあったりします。動画を毎日あげないといけないのでまずはそこに時間を割かれます。土日は比較的スタッフが少ないので普段よりもやりやすい。
口コミ投稿日:2020年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円0万円0万円0万円
年収550万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
成果を出せばそれはきちんと給与や役職に反映されると感じている。

評価制度:
年齢・性別・国籍に関係なく、ベンチャーらしく能力に応じて評価される。
その為上司が年下の部署も見られる。

口コミ投稿日:2023年07月21日