教育・研修：会社指定の研修会を拒んだ社員は、出世できない。役職に就けない。自己研鑽、自己啓発のセミナー参加は会社で費用負担するので自己申告するようおおいに参加する様にと通達があり、参加希望のセミナー等の資料提出するも無返答
口コミ投稿日：2016年01月30日トランセンス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
トランセンス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年1回の自己評価と他社員の評価(仕事ぶり、人柄)をアンケート用紙に記入し、提出しなければならない。しかも、その結果は、給与にも反映される。しかし、評価提出後に自己評価はどうでもよいが、他社員の評価結果がどうだったかの発表がなぜないのか？又、その評価結果が、どの様に給与に反映されたのか発表あってよいのでは。
口コミ投稿日：2016年01月30日