福利厚生:
住宅補助はありません。
また、ほとんどの勤務先で車通勤が必須になりますが、その場合の補助もないため車の購入を伴う場合は生活が苦しくなるかもしれません。

オフィス環境:
各校舎に休憩室などのスペースが用意されており、一般的な塾の標準以上には快適な職場環境といえると思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は校舎勤務の場合、午後13時〜22時と言ったところで日によっては14時出社や会議などがある場合は11時半頃の出社もございます。
休日は校舎によって変わってきます。
(常駐社員の人数よって変わります)

有給は取らせてくれますが取りにくい雰囲気ではあります。
上長に恵まれれば調整しやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務は女性社員の場合あるかも
副業禁止

企業カルチャー・社風:
実力に応じて、挑戦させてくれる会社だと思います。ただし、本気度が薄いと判断された場合は再考させられます。

組織体制・コミュニケーション:
雑談は少なく、仕事の中身について真面目に話せる環境でありながら、抱える問題を周りに話しても受け止めてくれる人たちが多く、あったかい環境なのではないかと思います

ダイバーシティ・多様性:
個性と向き合ってくれる会社だと思います

女性の働きやすさ:
妊娠による途中退職は禁止。
夜遅い仕事のため女性の離職率は高いです。

成長・キャリア開発:
一番、大事な事としてキャリア開発の根本である仕事の基礎力が格段に上がると思います。その点は正直、厳しく会社から求められる点なので、納得しています。キャリア支援について制度として確立されていませんが、昇格という点でみると年齢関係なく職位付与もある為、成長を体感しやすい人事考課になっているのではないでしょうか。

働きがい:
今は管理部として働いていますが、社内で全社のMTGを行う際、生徒が合格発表の瞬間を撮影したビデオを見て、泣いて喜んでいたり、やったー！と心から叫んでる感動の場面を見て、この会社は本当に人の心を動かす尊い仕事を生業にしていると感じ、自分がそこに所属して貢献してるんだと仕事の中で実感し、それが働き甲斐となってます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に、社風は温かいです。社員は良い人、人間味がある人が多いです。厳しいのは、お客様ですので、価格帯が高いので、本物の教育を提供し続けていかないと満足度は得られません。
しかしその分、この教育の世界では圧倒的に実力が付き、考え方もしっかり身につくと思います。自分を磨くには最高の場所です。

事業の強み:
教育産業として栃木県の中で圧倒的なブランド力があること

事業の弱み:
ちょっと多角化しすぎなのではと思う時がある

事業展望:
毎年、ちゃくちゃくと大きくなっていくのではないかと思います。

給与制度:
責任者として一定以上の業績を上げることができれば、昇給やある程度の賞与が見込めます。また、顕著な業績を上げた場合に表彰として手当が出る場合もあります。
逆に、一般社員として在籍しているだけでは、長い年数働いたとしても大きな昇給は難しいと思います。

評価制度:
実力主義の傾向が強いです。
ただし、配属先のマーケット環境など外部的な要因も大きいため、必ずしも当人の能力に対してフェアであるとは言い切れない部分もあります。