働きがい:仕事のやりがいやキャリアは頑張れば頑張ったぶん自分に跳ね返ってくると思う。だけどその跳ね返り方が昇給とかではなく知識が増えるだけ。昇給は信じられないくらい微々たるものだった。中には昇給している人もいるんだろうけど。
口コミ投稿日:2018年02月17日益子林業有限会社の評判・口コミ
成長・働きがい2012年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
益子林業有限会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員2012年時点の情報
2.2
事業での社会貢献:社会貢献はしていると思ったことはあるかな。お客さんの家が建ってきて製品を使ってくれているのを感じると、ああ、良かったな、と思うことはあった。何十年も使われる製品だから。
口コミ投稿日:2018年02月24日
7:00~7:20 出社、休憩室清掃、小作業 (勤務時間外・賃金出ない)
7:20~7:40 朝礼(職場の教養という道徳本を使った活力朝礼・勤務時間外・賃金出ない)
7:40~9:40 (勤務時間)
9:40~9:55 (休憩)
9:55~11:55 (勤務時間)
11:55~12:36 (昼休み)
12:36~12:40 (昼休みだけど昼礼・勤務時間外・賃金出ない)
12:40~12:45(休憩)
12:45~14:45(勤務時間)
14:45~15:00(休憩)
15:00~17:00(勤務時間)
17:00~18:00(清掃・残業・時間外・賃金出る)
18:00~18:15位(作業日報記入・賃金出ない)
18:15位~ (人により次の日の打ち合わせなどある・賃金出ない)
退社
これが実際の時間わり。
求人に出ている勤務時間とは違う。
事務の人の時間わりは分からない。
(その他・18:00~20:00・賃金出ない)
月1日、理念と経営とゆう本使った社内勉強会
月1日、業績向上会議
月1日、お楽しみ会
月1日、安全向上委員会(18:00~19:00くらい)
自由参加だけど参加しないといけない雰囲気ある。