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医療法人福岡桜十字 花畑病院
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介護福祉士 /レッツリハ!久留米(仮)/リハビリ特化型デイサービス【2025年1月オープン】
医療法人福岡桜十字 花畑病院 / リハビリ特化型デイサービスの介護福祉士

株式会社桜十字の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
338万円(平均年齢34.0歳)200~650万円
回答者の平均年収338万円
(平均年齢34.0歳)
回答者の年収範囲200~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホスピタルメント事業部/ 一般
2.7
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や寮などは外国人留学生にはあるようですが、実情、数名で一部屋のシェアハウスのようで
毎月、決まった金額の水光熱費を取られるのでほとんど手元に残らないと
よくぼやいていました。

オフィス環境:
どこも関東圏の施設は新しい為、きれいですが、エアコンの効きが悪く
(事務所以外)利用者様が熱中症で搬送された施設もあるようです。

口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 本部管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタルメント事業部/ 管理責任者
2.1
2023年時点の情報
休日休暇:
有給は取りやすかったかもしれないですね。そこに関してはきちんとしていたように思います。
チェック体制もあって取らなければ注意されています。

多様な働き方支援:
ここは課題が大いにありますね。育児中の人は考慮されています。副業は…

口コミ投稿日:2023年09月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人柄も働きやすい人が多い印象。
何かに挑戦する場合も応援してくれる環境であり、優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象だが上司は穏やかな方が多く、接しやすい人が多い。

口コミ投稿日:2023年08月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
託児所も併設してあり、時短勤務や育休産休あり。子供関係での欠勤はしやすい雰囲気がある。
看護師の管理職は女性が多いが事務は男性ばかりが管理職を行なっている。

口コミ投稿日:2023年06月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の制度は特別ないが条件付きでの取得ができる。

研修はほぼなく会社の意図がわからないとスタッフも嘆いていた。

働きがい:
利用者様との同じ空間での生活になるので
しんどいこともありますが、ありがとうや心配してくれたりお互い支え合いながら仕事はできるのは大きかった。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィスの作りは高級な作りです。入社パーティーもど派手に資金を投入されていらっしゃる割には現場で使う物は中古品ばかりで修理することが多くて困ったことです。

口コミ投稿日:2022年01月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
九州に拠点を置いているが、関東関西にも進出しており医療に強いところが強み。

費用はかかるが、医療行為のある方でも過ごせる環境は強い。

事業の弱み:
拠点が九州のため連携がとりづらく
本社の考えが浸透しにくい。
日々の積み重ねが会社を成長させるが時間がかかるとおもう。

スタッフがなかなか固定されず退職者就職者の入れ替りがはげしい。
人手不足になり、仕事にかなりえいきょうしている。
休日出勤は当時はなかったので安心できます。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円30万円4万円40万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)4万円
賞与(年)40万円
給与制度:
基本給14万、職務手当40000円、賞与年3回(約4.0倍)、夜勤手当1回11000円
通勤手当、住宅手当なし

評価制度:
師長や主任、副主任の役職があるがそれ以外のスタッフは、ベテランも若手も給与に差がほとんどない。
10年以上在籍しているスタッフが多く年功序列的な所はある。

口コミ投稿日:2023年06月13日