教育・研修：【教育・研修について】毎年変動しますが、技術面ではしっかりとした研修期間があります。写真館業界は基本研修なしですぐ現場ですが、創写館は細かく指導してくれます。技術テストや日々感じている接客面でのことを発表する場も設けてくださるので、他店舗との繋がりも多いです。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社テイク・フォト・システムズの評判・口コミ
成長・働きがい2006年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社テイク・フォト・システムズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2006年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
成長性・将来性：【会社の発展について】女子社員が多いので、人間関係や結婚出産で2.3年でやめてしまう人も多いです。これからという時期で退職は会社にとっても大きな損害かとらおもうので、出産後職場復帰しやすい環境に整えることが今後の会社の成長に繋がるかと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日