成長・キャリア開発:
支援制度などありません。
本人のやる気次第。
ただ普通にやるだけでは評価にはならないし、頑張ってる評価にはならない。
以前の回答でも記入した通り。
例えば、
ミス無し、定時上がり、残業しない奴より、
ミス有り、残業自分からやる奴、休みなんて要らないレベルのスタッフはお客様からもいいように使われて居心地は良いし、
前者は周りからかなり冷たく扱われる
働きがい:
今の所は分からない。
まだ日が浅い分何とも言えない
口コミ投稿日：2022年08月31日支援制度などありません。
本人のやる気次第。
ただ普通にやるだけでは評価にはならないし、頑張ってる評価にはならない。
以前の回答でも記入した通り。
例えば、
ミス無し、定時上がり、残業しない奴より、
ミス有り、残業自分からやる奴、休みなんて要らないレベルのスタッフはお客様からもいいように使われて居心地は良いし、
前者は周りからかなり冷たく扱われる
働きがい:
今の所は分からない。
まだ日が浅い分何とも言えない
知らない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは無いと思います。
ま、事務所側とは全く関わりないけど、現場社員は仲はいい
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用を手広く行ってますので、色々な人間との関わりはある
勤務時間制限などあるため人材不足にはなりがち