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2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
福利厚生:
オフィスは比較的きれいに保たれています。が、レンタルオフィスを利用しているためすでに移転している懸念があります。退職金、住宅補助、貯蓄形成はなく、ストックオプション制度が採用されています。上場時には実績や等級に応じたストックオプションが配分されます。

オフィス環境:
支店・本店とも好立地に位置しており、通勤はしやすくなっています。執務スペースや会議室もきれいに保たれており、オフィスをきれいに使うという意識は高いと感じました。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの確保は問題ないです。
定時になると全社員が一斉退社するため、19時ごろにはオフィスには誰もいない状況になります。
残業を行う社員もいますが、強制去れたことは一度もありません。

多様な働き方支援:
リモートワークでも対応可能な業務が多くありますが、出社が義務付けられています。
副業・早退などは原則としてありませんが、所属長と相談のうえ、許可が下りることもあります。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事は任せてもらえるので、成長は見込めます。

働きがい:
特にありません。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内体制がしっかりとしていなかった。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円38万円0万円0万円
年収450万円
月給(総額)38万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与制度は固定給+固定残業給です。年1回の昇給があります。

評価制度:
昇給は給与テーブルをベースにに年1回上長との面談により決定されます。評価8,9,10は昇給、評価7~5はそのまま、それ以下は降格です。

口コミ投稿日:2023年03月16日