勤務時間・休日休暇:
勤務時間は不規則です。
昼出社、深夜帰宅という日もあれば、早朝に出社し、早めに帰宅する人もいます。
休暇に関しは取れなくはないが、一緒に働くメンバーにも左右されます。
ただ、事前にスケジュールの相談、調整を行えばある程度はコントロール可能です。
とはいえ、急遽作業が発生することも。。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをする環境がだいぶ浸透しました。
育児支援も積極的に行おうとしており、育児休暇を終えた女性社員が復帰する環境があります。
時短勤務などにも可能。男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
副業は条件、内容次第で可能になりました。しかしもう少し条件を緩められると良いと思います。
口コミ投稿日：2024年01月16日勤務時間は不規則です。
昼出社、深夜帰宅という日もあれば、早朝に出社し、早めに帰宅する人もいます。
休暇に関しは取れなくはないが、一緒に働くメンバーにも左右されます。
ただ、事前にスケジュールの相談、調整を行えばある程度はコントロール可能です。
とはいえ、急遽作業が発生することも。。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをする環境がだいぶ浸透しました。
育児支援も積極的に行おうとしており、育児休暇を終えた女性社員が復帰する環境があります。
時短勤務などにも可能。男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
副業は条件、内容次第で可能になりました。しかしもう少し条件を緩められると良いと思います。
住民手当がある、リモート手当もあり利用するいい。
オフィス環境:
部署によって異なる。働きやすい建物ではある。