福利厚生:
福利厚生は他の会社よりも使いやすい。
推し事手当⇒推し活で支給される。
ライブ行くときの遠征費で私は使いました。

オフィス環境:
どこの店舗も大きな施設にあって買い物もしやすい
店舗の休憩室にもウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジもある

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時間と定められておりますが、拘束時間に関しては12時間以上ある日もあり、遠方から通う方は体力的に厳しいことがあります。
希望休暇に関してはほとんどが通りますが、シフトが展開されるのが月末ギリギリになっているので、翌月の予定が組みにくいです。

多様な働き方支援:
副業はNGとなります。
役職に上がると、最後の締めまで店舗に残らないといけない雰囲気があるため、定時で上がれることが少ないです。

企業カルチャー・社風:
風通しのよさはある。社長との距離が近いからこそ直接意見が言える。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に懇親会を開いてくれる。特に強制でもないので参加もしやすい。
年代もみんな近しいのでよくも悪くもフランクに話せるので私は中に入っていきやすいです。

女性の働きやすさ：
他の企業ではネイルであっり、髪の毛の明るさなど禁止されている項目がある中弊社では規定はあるのですがネイルであったり髪の毛の明るさが選べる環境なので女性スタッフも働きやすい環境だと思います。また責任者で女性のスタッフも活躍しているので男性だけが優位の位置ではなく男女共に評価されるイメージです。

成長・キャリア開発：
お客様の話をしっかりと聞く事によって今お客様がどう思われているのかまた美容サービスであったり自社の通信サービスなど今後更なる企業展開がある中で会社が掲げている人間的成長に繋がる事ばかりなので働きながら成長出来る環境だと思います。

働きがい：
通信販売の括りとして見られておりますが自身としては物を売るっていうイメージではなくお客様の悩み、お困り事を解決する仕事だと感じでおり、その中で最後にお客様が問題解決して笑顔になってくれてここのお店があって良かったと言って貰えた時すごくやりがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に関して、インセンティブの再度が店舗ごとに予算を達成していれば、支給されるという制度で店舗のスタッフが全員で協力して数字を作っていくという仲間意識が強くなる会社だと感じましたが、最近は個人の数字で評価され、営業が苦手なスタッフ、得意なスタッフで、かなり給与の幅が出てきているのではないかと感じました。

事業の強み：
物を売るイメージで稼働をしているのではなくお困り事の解決をしているので例えば契約したあとの、アフターフォロー面ここ最近では自己解決して下さいなどお客様から不満のお声が殺到している中、弊社では契約後も予約なし待ち時間なしで案内ができるのでここは事業の強みだと思います。

事業の弱み：
1店舗3人の構成になり少数性での稼働になり、1人あたりにかかる負担などは他の企業と比べれば少しあり例えば1人が体調不良などで休暇になった場合に2人になるのでお客様で混み合った時には少しハードに感じる場面もありますが取りきった先に成長があるので忍耐力が試されると思います。

事業展望：
今後更なる事業展望が予想されるので自身としては凄く期待と胸を膨らませております。現在では関西をメインに事業を行っているのですが関東、東北、九州などあらいる所での事業展望が発表されると思うので一社員として3kを全力で支えていきます。

給与制度:
手当に関しては、バースデー休暇や推し事手当てなど、ベンチャー企業ならではの特殊な制度があります。

評価制度:
昇進に関しては、全スタッフに3ヶ月に1度チャンスがあり、年功序列ではなく、完全に実力主義で、やる気のあるスタッフは割とすぐに役職につくことができるのではないかと思います。