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株式会社 function / 人材コーディネーター
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出ますが、他の福利厚生についてはまだ完備されていません。しかし、みんなで会社を作っていくという社風なので、意見が通りやすい環境ではあります。実際に、会社でコーヒーが飲みたいという意見があったため、コーヒーメーカーの導入を行うなど、働きやすい環境作りに関しては活発な動きがあります。

オフィス環境:
住友ビルという大きなビルの32Fにあるため、都内の景色を一望できるという特徴があります。また、グループ会社でフロアを借りているため、会議室やロビーなどのスペースは広々としています。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤等は一切なく、勤務時間に関しても基本的に緩いため、少し遅刻した人はその分仕事をして帰っている印象です。

多様な働き方支援:
基本的に出社となっていますが、体調不良の場合や何か事情がある場合は前日に相談すればリモートワークにすることができます。早帰りについても同様です。副業に関しては、会社の事業に加えることができるかもしれないので推進している節はあります。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
5.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下関係はありますが平均年齢が低いこともあり、風通し、社風はいいほうだと思います。全体的には一致団結して目標に向かうことを掲げていますが、成果を挙げれていない(低い)営業所は少し仲間内の意識が低いと感じてます。人の不幸を笑うじゃないですが。。。

組織体制・コミュニケーション:
上司へは積極的にアドバイス、相談ができる環境にあると思います。ですが、距離がとても近い為(最初はほぼマンツーマンで勤務を行う。又、勤務時間のほとんどが一緒の場合もあるので距離感が近いのが苦手な人や社交的ではない人には辛い環境かもしれないです。

口コミ投稿日:2022年08月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ほぼ未経験者が多いので、マネジメント研修や面談研修などの研修も充実しています。先輩社員が研修してくれたりするので、未経験者でも安心して成長していけるようなフォロー体制が整っています。具体的なキャリア支援制度は無いものの、個人の意見を尊重してくれるので獲得したい経験が得られるような風潮があります。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
会社の強みとしては、グループ会社ということで様々なノウハウが揃っていることです。人材やWebサービス、ITコンサル、マーケティングなど多くの業務を取り扱っており、新規事業にも力を入れているため今後も挑戦していく社風に沿って事業の多角化を行っていくと考えています。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円0万円0万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
部署によってそれぞれインセンティブ制度があるので、自身の努力次第で翌月からでも給与をあげることができます。上限は設定されていないため、同年代の平均よりももらっている方は多々いらしゃいます。

評価制度:
代表と距離が近いため、自身の評価をアピールしやすいというのは大きな強みです。また、設立して間もない会社ということで年功序列という感じは全くありません。後から入社された方の方が給与が高いということはザラにあります。

口コミ投稿日:2024年01月10日