福利厚生：
設立から若いこともあって、支給実績についてはあまり聞かないが、退職金制度はある。ほかは、インフルエンザなどの予防接種の費用が会社持ちだったり、たまにプロ野球の試合観戦のチケットが希望者の中から抽選でもらえる。家賃補助や財形貯蓄などの制度は特に無い。そのあたりは、これからの制度の充実が待たれるところ。

オフィス環境：
都庁前駅、西新宿駅と地下で直結していて、大江戸線や丸の内線ユーザーは通勤が非常に楽。JRの新宿駅からは若干離れているが、動く歩道があり、あまり遠くは感じない。入居するビル自体は2020年にリニューアルしたばかりなので、小綺麗だし飲食店などの店舗も充実している。オフィスの環境としては、ほとんどの部署が広いワンフロアで一緒に仕事をしており、コミュニケーションは取りやすい。悪く言えば、騒がしいと感じるときもある。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間については融通がききやすく、一部を除いて残業時間も短い傾向にある。多くの場所では土日祝休みであり、プライベートとも両立しやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークについてはあまり進んでいないように思われる。顧客の個人情報を扱う業種であるため、やむを得ないとは思う。
時短勤務を利用している人もそれなりにいる。チーム全体で業務量を調整し、時短勤務者がいたとしても問題のない運用になっているため、気兼ねなく取得できる環境にあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲はあまり良くないように思われる。ひとつの場所だけではなく、複数の部署で業務を行えば、全体を見通すことができるため、他部署に対する偏見も無くせると思う。
上司は常時相談や面談を受け付けてくれる環境にある。話しにくいことは会議室を使って一対一で相談することもできる。

女性の働きやすさ：
事務所全体としては女性が多め。性別で給料や評価が変動するようなこともなく、きちんと数字で成果を出して、それが上に認められれば女性でも上に上がっていける環境。上昇志向はなく、子育てや家庭を優先しつつ働きたいという女性も多くいる。産休育休を取得している人も、ちらほら見かける。女性が働く上でのデメリットは特に感じない。

成長・キャリア開発：
教育研修のようなものはほぼありません。ＯＪＴでそれぞれが質問をしながら成長していくという形です。ただ、自ら仕事を取りに行くという姿勢や、人に頼りすぎずなんとかやりきるという姿勢を持って働くことができるようになります。大手企業に比べると、リーダーシップ研修もありませんし、部長研修などもなく、心配になります。

働きがい：
自身がかかわった広告物が世に出ることによって、過払い金を知り、そのうえでお問い合わせをしてくださったお客様から、感謝の言葉をいただいたときです。また、良くも悪くも広告によって名前を知られているということも、プラスではないかもしれませんが、一つのモチベーションとはなっています。特筆した働き甲斐は、求めていない人が多いかもしれません。

入社時の期待と入社後のギャップ：
司法書士事務所ということで、お堅い方が多いイメージだったが、まじめな方が多いというよりは、早く仕事を片付けて帰るというタイプか、多くの仕事を任されて帰れないタイプの2つに分かれていると感じます。全員が同じ方向を向いて事業に取り組んでいるということはあまりなく、それぞれがそれぞれの仕事を着々と進めている雰囲気が強いです。

事業の強み：
過払い金市場はを根幹として、司法書士の業務に幅を広げていることが強みかと思います。縮小していく市場はもちらんありますが、そのほかの可能性を探ることができるのは司法書士法人だからこその部分でもあります。登記・借金返済のお手伝いなど、今後もなくならないであろう事業も複数あるので、リスクヘッジはできていると感じます。

事業の弱み：
過払い金という市場はすでに縮小の道をたどっており、その部分で多くの利益を得てきたことは事実です。弱みとしては、やはり、その根幹部分の過払い金市場が縮小していく傾向にあるということだと思います。すぐになくなってしまうことはないですが、いつかは別の事業に移行することが必要だと、全員が考えていると思います。

事業展望：
将来的には過払い金市場は縮小していくので、未払い残業代の請求であったり、借金返済のお手伝い、登記など別の事業に移行していくと考えています。新たなことを始めることに関してはあまり抵抗のない方が多いので、事務所の空気管としては問題ありません。ずっと安定的に成功していくかと考えると、そこは何とも言えない部分だと感じます。

給与制度:
評価制度は明確である。評価点があり、これができれば昇給、という形で現れている。

評価制度:
やる気のある人には昇格のチャンスが与えられている。一方で野心のない人もいるが、そういう人でも立ち回りやすい職場環境である。