勤務時間・休日休暇:
新人はひたすら新規開拓のテレフォンアポイントです。
新しいお客様を獲得するために電話をかけ続けます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できないと思ってください。
時短勤務はないです。
副業はできないです。
口コミ投稿日：2024年09月19日新人はひたすら新規開拓のテレフォンアポイントです。
新しいお客様を獲得するために電話をかけ続けます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できないと思ってください。
時短勤務はないです。
副業はできないです。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 保守2024年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
営業となると数を取るのがなんぼの世界ではありますが、上司からのサポートが充実してますので、意欲がある限りはやりがいのある現場だと思います。
管理部はやりがいを感じる場面はさほどございません。
組織体制・コミュニケーション:
管理部は営業部と比べ、コミュニケーションを取りながら連携する力が弱いと感じました。
ダイバーシティ・多様性:
人種、性別は問わず、頑張る意欲がある方は誰でも歓迎するオープンな職場だと思います。
口コミ投稿日：2024年01月03日営業となると数を取るのがなんぼの世界ではありますが、上司からのサポートが充実してますので、意欲がある限りはやりがいのある現場だと思います。
管理部はやりがいを感じる場面はさほどございません。
組織体制・コミュニケーション:
管理部は営業部と比べ、コミュニケーションを取りながら連携する力が弱いと感じました。
ダイバーシティ・多様性:
人種、性別は問わず、頑張る意欲がある方は誰でも歓迎するオープンな職場だと思います。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ:
女性社員は営業部にはほとんどいません。事務員としては別部署にいますが自身で女性がどう働いているかはわかりません。
口コミ投稿日：2024年09月19日女性社員は営業部にはほとんどいません。事務員としては別部署にいますが自身で女性がどう働いているかはわかりません。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.4
成長・キャリア開発:
新電力、法人携帯、業務用複合機やHP、UTMなどインターネットセキュリティ機器、サーバーといったOA機器から業務用のエアコンやLEDライトと多くの商材を扱えるようになる。
また、飲食店向けのHPや動画なども扱う。
働きがい:
営業力は身につく。
アポイントは得意不得意がはっきりする。
口コミ投稿日：2024年10月08日新電力、法人携帯、業務用複合機やHP、UTMなどインターネットセキュリティ機器、サーバーといったOA機器から業務用のエアコンやLEDライトと多くの商材を扱えるようになる。
また、飲食店向けのHPや動画なども扱う。
働きがい:
営業力は身につく。
アポイントは得意不得意がはっきりする。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯2023年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義なところは予想通りでした。ただ土日休暇があると入社前に聞いていたのだが、入ってみるとあら、びっくり土曜日があるじゃないですかという感じでした。また、希望する場所にはいけないことの方が多いです。
口コミ投稿日：2023年09月26日実力主義なところは予想通りでした。ただ土日休暇があると入社前に聞いていたのだが、入ってみるとあら、びっくり土曜日があるじゃないですかという感じでした。また、希望する場所にはいけないことの方が多いです。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.4
事業の強み:
営業が強い人が多い。
事業の弱み:
新人が育ちにくい環境のため、
入れ替わりが激しい。
利益を生み出す人とそうでない人とのさが激しい。
複合機やHPなど、昔から同じことをしているが年々厳しい市場になっている印象。
口コミ投稿日：2024年10月08日営業が強い人が多い。
事業の弱み:
新人が育ちにくい環境のため、
入れ替わりが激しい。
利益を生み出す人とそうでない人とのさが激しい。
複合機やHPなど、昔から同じことをしているが年々厳しい市場になっている印象。
株式会社ＡｐｐＤａｔｅＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 保守2024年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 250000万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250000万円 |
給与制度:
営業部は獲得した件数に応じて給与が決まります。その点の昇降制度はしっかりしている方だと経理側として感じました。
育児支援の手当も充実していました。
評価制度:
顧客の獲得件数に応じて給与が決まるところが労働意欲向上に繋がると思います。
トスアップからアポ取りに繋がる部分ではトスアップがかなり評価される場面だと思います。
その反面管理部は評価される場面が極端に少ないため、残念ながら基本給から上がることはほぼありません。
口コミ投稿日：2024年01月03日営業部は獲得した件数に応じて給与が決まります。その点の昇降制度はしっかりしている方だと経理側として感じました。
育児支援の手当も充実していました。
評価制度:
顧客の獲得件数に応じて給与が決まるところが労働意欲向上に繋がると思います。
トスアップからアポ取りに繋がる部分ではトスアップがかなり評価される場面だと思います。
その反面管理部は評価される場面が極端に少ないため、残念ながら基本給から上がることはほぼありません。
寮、退職金はありません。
住宅保証については、位の高い役職でないと手当はないものと考えた方がいいです。
通勤手当は2万円まで支給されます。
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分ですが、バスからなら徒歩2分以内で着きます。
渋谷駅から最寄り駅に乗り換えよりバスで向かう方がよろしいかと思います。