福利厚生:
住宅補助はなし、通勤手当は一番安い経路のものだがきちんと出る。有給休暇も比較的取りやすい。しかし配属された現場と会社の休みが合わないと強制的に有休での休みになる。それが嫌な場合は本社に出勤、何かしらの業務をすることになる。

オフィス環境:
引っ越したばかりで、きれいで広い。駅からも近く通いやすい。

勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすいかと思います。案件先によるとは思いますが、本社に伝えてノーと言われたことはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは案件先によると思います。本社勤務だった場合は毎日出社だと思います。少し古風です。

企業カルチャー・社風:
基本的に若手を成長させてくれる現場をさがしてくれるので成長はしやすい。本社の人と関わる機会はほとんどないので意見は通しにくい、伝えにくい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を行うようなイベントもあるがコロナの影響であまり実現できていない。月に1回のグループミーティングがあるのでそこで自社社員との交流はある。

女性の働きやすさ:
産休・育休の取得実績あり。

成長・キャリア開発：新しい会社で風通しも⽐較的良い為、⾃分達がやりやすいように仕事を進⾏する事が出来ます。その中でも⾃分で構築した仕事の効率化や成果、手応えをすぐに講評頂いたりと⾃信の成⻑に関して⾃覚しやすい環境です。また任せてもらえる仕事の幅が広い為、試⾏錯誤するときもありますが常に良い⽅向に持っていこうと模索することで、経験値が⾝につき、成⻑を実感できます。会社を成⻑させ続けることか最優先ではありますが、純粋に会社（⾃分）の目標に向かって仕事に打ち込める職場であり、新⼊社員にも周囲の⽅々が助けてくれる体制が出来ているのが会社の良いポイントであると思います。

事業での社会貢献：創業間もない当社ながら、システム開発から基盤運⽤まで幅広い領域をカバーしている。また、⼤企業や官公庁向けの業務案件が多く、公共性が高いサービスに従事する機会も多いことから、社会的貢献性という面での充実感を持って仕事に取り組めている。