福利厚生:
福利厚生はちゃんと充実している。退職金はない。

オフィス環境:
古い本店と出来立ての姉妹店との差が激しい。本店は震災があってからそんなに直してない。基本、壊れてから築いて新しいものを入れる。新しい店舗はきれい。

勤務時間・休日休暇:
平日は割とゆっくり出勤11時から11時半。ただ自分の事務処理が終わってなかったりやお客さんの都合によっては休日出勤をする。上司がフォローしているがその分上司の休みがなくなる。気まずいのでやっぱり自分たちがコソコソ仕事場に来る。
土日は結婚式なので朝6時くらいから夜は2次会や宴会があれば22時は当たり前の事。担当者は交換できないのでお客さん次第。
上司になると会議やミーティングが多いので休みが少ない。

多様な働き方支援:
リモートはお客さんとなら出来るが基本会社。自分の仕事が終われば各セクションごとに帰れる。上司は残るので上司以外。

企業カルチャー・社風:
チャンスを与えてくれる会社、人に熱くて成長できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離も近く、実現したいことを声に出しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も多く、男女関係なく活躍できる。

女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、産休育休、育児休暇延長も行うことが出来る。

成長・キャリア開発:
社内、社外での研修制度が充実していてデビューしてからも手圧いフォローがある。

働きがい:
一生に一回という大切なお日にちを任せていただける感動の大きな仕事。
その分プレッシャーもあるがチームで一つになりお客様の笑顔を創れることに毎週心を動かされる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなやりがいがあり、感動も大きく、この人たちと一緒に結婚式を創りたいとスタッフにも魅力を感じ入社をした。
入社してからは想像以上に人に対して熱いスタッフさんたちが多かった。
またプランニングをするだけではないので数字もついてくるお仕事。

評価制度：
年齢や性別、経験年数などは関係なく、「求めるものには与える」というスタンスで、やる気がある方には裁量が大きい仕事も任せられていきます。
定期的な上司との面談もあり、自分が行うべきミッションや目標が常に明確です。
自分の成長に対しての適切なフィードバックを受けられる環境は整っています。