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株式会社インターディペンデンス
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
交通費支給あり!未経験OK!サウナ専門店スタッフ募集!勤務後サウナ利用可!
株式会社インターディペンデンス / 受付
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社インターディペンデンス
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
家族手当や退職金制度もあり、福利厚生は比較的充実していると思う。
会社の近くに住もうと思えればご近所手当も貰える。

オフィス環境:
共有スペースは多く、サイズもまちまちなので様々な用途に使用できる。
あとは防音さえもっとしっかりすれば言うことはない。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社インターディペンデンス
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休日もしっかり確保されているためワークライフバランスも良いと言える。有休も比較的取りやすい方ではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業もできない。
リモートワークはシステム的に出来ないというよりは、会社の方針で認められていない。
完全ではないにせよ、部分的にでも取り入れれば内向き・外向きの人材の流れも変わってくると思う。
ここはもう少し柔軟性が欲しい。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社インターディペンデンス
3.5
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同じデスクを囲んでいるので部署問わず話はしやすい。実際営業スタッフとの会話もそこそこある。上司も近くにいるので何かあれば相談できる環境。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社インターディペンデンス
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も半数位を占め、結果を残せば当然のように評価されるため、比較的働きやすい環境だとは思う。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:伸ばしたい技術を伸ばせる環境が嬉しいです。私は得意分野であるコーディング技能を伸ばしたいという希望がありました。入社当初は別の業務を担当していましたが、今年からコーディングを担当する部署へと配属してもらえました。今後グループ内企業にて、1ヶ月程度の技術研修を受けさせてもらう予定です。
口コミ投稿日:2018年08月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告の知識を得る事が出来る・今まで対応したことのない業界の人達とやり取りが出来るという所の期待がありました。

入社後のギャップは思ったよりも業界の範囲は狭いかもしれないです。
純広告・DSP広告の知識は若干つくと思いますが、汎用性は低いかもしれません。
口コミ投稿日:2022年08月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
業界ではトップクラスの自社データを保有した広告を打てるのが最大の強みだと思います。
データの属性からして出稿ターゲットとなる業界も比較的明確なので効果も出しやすく、自社データの中でもユーザー属性は多岐に渡るのでピンポイントで狙って配信できるなど、広告配信の幅は広いかと思います。

事業の弱み:
自社媒体を活用した広告配信なので、融通が利きにくい部分があります。例えば、自社サイト上に表示する広告も枠の制限があったりなどです。
新しいことを始めるにしても前例のないものも多いので、人員配置なども含めて今後の事業拡大の課題になってくるのかなと思います。
口コミ投稿日:2022年08月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 広告運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社インターディペンデンス
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円8万円0万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)8万円
賞与(年)0万円
給与制度:
近年水準が上がってきてだいぶ改善されてきたと感じる。
ただそれでも他社と比べると決して高いとは言えず、まだまだ発展途上と言える。

評価制度:
結果を残せば評価され、昇進の機会は平等にあると言える。
かといって完全実力主義という訳でもなく、年功序列的な考え方も多少は残っているので長くも働きやすい。

口コミ投稿日:2024年03月07日