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株式会社キャリアトップ / ラーメン店スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
在宅パートの為、不明

オフィス環境:
大阪と東京の2大都市に会社があるので、立地は良さそう。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークに関してのみでいえば、今は立ち上げ時期なので、希望通りの休みがもらえている。土日祝完全休み。

多様な働き方支援:
社員さんは分からないが、在宅パートは完全に出社しなくても勤務可能。今後の活動しだいでは出社が求められる可能性はあるが、現在のところなし。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
テレワークを積極的に導入し、未経験業界にも挑戦している

組織体制・コミュニケーション:
チャットアプリやMTGアプリなどを使ってオンタイムで上司とやり取りできるので、意見が通りやすいと思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人のエンジニアの派遣や紹介もできるとのことで、グローバル化は進んでいると思う

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
出勤している社員さんの中にも女性は多くいらっしゃるので、働きやすいと思う

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
在宅パートには今のところなし

働きがい:
在宅での勤務自体が立ち上げ期にあり、上司がいろいろな意見を汲んでくれるし、社員の方も子育て中というところをたくさん考慮してくださるので、貢献したいと思えるし、働き甲斐に繋がっている。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書とちがう仕事内容だった

口コミ投稿日:2022年02月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
総合人材の業種は人が働く限り無くならないので、成長事業だと思う。

事業の弱み:
まだ大手のネームバリューにはかなわないので、様々な業種にアプローチして社名を売ることが大切だと思う

口コミ投稿日:2023年04月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円30万円7万円0万円
年収360万円
月給(総額)30万円
残業代(月)7万円
賞与(年)0万円
評価・昇給制度:
役職としましてバイト、リーダー、SV、統括とありまして、まずリーダーに上がるにはリーダー以上の人が辞めない限りはバイトからリーダーに昇格できない。つまりどれだけ仕事が出来ていてもリーダーにならないと昇給もしてもらえないので時給も上がらない。こちらで働く上でのモチベーションが上がらない。評価も遅刻、欠勤以外のマイナスの評価しかなく、プラスの評価は何もない。

口コミ投稿日:2022年11月25日