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株式会社リージス・ジャパン / 管理職候補
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金なし、寮などもなし、昇給あり(条件あり)、
友達と応募OK(シフトは被らない)、移動手当あり(条件あり)、交通費は週払い(ちょっと厳しい)、
1店舗目〜2店舗目の移動間は時給が出るなど

オフィス環境:
基本移動なのでオフィス自体は狭いかなって思います。

口コミ投稿日:2022年06月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平均が朝の7時にオフィスを出発して、オフィスに帰り着くのが19時くらいですね。県外の時は朝の6時半に出発してオフィスに帰り着くのが20時くらいです。昼は車内で食べます。とてつもなく疲れるのであまりオススメはしないです。

多様な働き方支援:
たまーに16時にオフィスに帰り着くことがあります。
副業はOKです。

口コミ投稿日:2022年06月05日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
本当に人それぞれかなと思います。
それこそ真面目できっちり確認をする慎重な方にはとても働きやすく感じるでしょうし…

口コミ投稿日:2022年06月05日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
商品のバーコードの下3桁を覚えたり、バーコードの場所を覚えるのでバーコードを読み取るのが早くなります。

働きがい:
自分が任された棚のミスが無かった時はテンションが上がります。ミスの数で働きがいもモチベーションも左右されるかなって思います。

口コミ投稿日:2022年06月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は移動の車内も乗ってるだけだから楽だろうと思っていましたが入社後は移動時間が長ければ長いほどしんどくて帰りたくなったところですかね。とてつもないギャップだと思います。

口コミ投稿日:2022年06月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
外資系で、親会社が世界最大のシェアを持っていること。

事業の弱み:
新規参入されやすい業態なので、いつまでも古い考え方をしていてはいけない。

事業展望:
現在の経営陣では、将来性ゼロ。
親会社から切られたら終わり。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コンビニの棚卸し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
110万円6万円0万円0万円
年収110万円
月給(総額)6万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
ランクが上がるごとに時給も上がるのでやりがいはあるかなと思います。ただランクが上がる時の条件の難易度が高いかなって思います。

評価制度:
ランクが上がるための条件が2つ程あって、1つ目は連続で5店舗ミス0にすること、2つ目はミス0に+スピードをあげることです。1つ目の壁が大きすぎてランク上がらないです。

口コミ投稿日:2022年06月29日