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株式会社極楽湯
正社員 未経験OK
温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の運営社員 ◎月8~10日休み・年間休日112日!
株式会社極楽湯 / 店長候補

株式会社極楽湯の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
386万円(平均年齢35.9歳)180~550万円
回答者の平均年収386万円
(平均年齢35.9歳)
回答者の年収範囲180~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助あり、自宅が近くても社宅には入れさせられる。 30までは2万5000えん (れおぱれす)30以上半額補助
(物件希望あり)

オフィス環境:
会議室などはなく本社にはあるが店舗は基本的に店舗の施設を利用して行っている

口コミ投稿日:2024年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
朝勤務昼勤務夜勤務の三交代制のような働き方でした、朝勤務からの夜勤務そして休みの流れのシフトの組み方です。
店舗によっては社員が少ない場合があるので1人が体調を崩すと連続出勤になる可能性もあります、
なので体調を崩しやすい環境となっている状態です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません、
早帰りは人がいればできますが基本できないと考えていた方が良いです。
副業も不可となっており基本できないと思います。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員でも結果を出せば出世の機会がある。
いい意味で年功序列は関係ないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗社員は基本的に5人6人いるため、いつでも誰かに話や相談をできる環境はある。
比較的に若い社員が多いので、若い人なら居心地は悪くないと思う。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 直営店営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は、自分が担当するセクションに欠員がなければ、取りやすいが、不足などあると担当者が現場フォローなどをしなくてはいけない。

女性管理者と言っても、管理者になるまでに、結婚、出産、異動が多いための転職など、
管理者は結果的に本社にしか作ることができていない現状がある。

口コミ投稿日:2022年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は2年目から手当がつきます。(大体2万円ほど)
また、まだ制度は整っていないですが社内研修が年に数回ほどあります。

働きがい:
スタッフと一緒にお店の仕組みづくりやお店を回して行くのがとても楽しいです。一店舗につき社員数が少ないため、最初は大変だと思いますが、慣れてくると目標が明確になって改善までのプロセスを考えるのがとても楽しい職場だと感じます。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は殺伐としている職場だと思ってましたが、社員間の繋がりがしっかり構築され助け助けられの場面が多いのでそこは強いギャップを感じました。
また、上司にもよりますがやりたいことを快くやらしてくれる職場のため、別の箇所のスキルアップができたのがギャップです。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
温浴業では日本一の売り上げを誇り、直近の決算でも最高益を出している。
アニメとのコラボなど、既存の価値観に囚われずに利益を出して行く姿勢は良い点だと思う。

事業の弱み:
温浴業全体の弱みだがエネルギー費の高騰で、本業での利益が出しづらくなっている。

事業展望:
付加価値を持たせたサービスの提供を行うことで、更なる売り上げ、利益を出していけると思う。
温浴に囚われない事業計画もあると思う。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
夏と冬にボーナスがあります。
また、全国転勤(こちらは選択制)にすると1万円ほどの手当がつきます。

評価制度:
かなり実力主義だと思います。
勤務して3年目で昇格した同僚や上司が多数見受けられるため、努力が報われやすい職場だと思います。

口コミ投稿日:2024年09月25日