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株式会社BOD
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本社での労務事務(給与計算担当)
株式会社BOD / 労務事務

株式会社BODの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
405万円(平均年齢33.4歳)250~850万円
回答者の平均年収405万円
(平均年齢33.4歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は現在ありません
退職金もありません

オフィス環境:
東池袋駅から程近く、会社の立地は良いと思います
会議室は一つしかないですし、
共有スペースも狭く、プライバシーはほぼない空間です

口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みですが、繁忙期は休日出勤している人もいます。
休みを取る時は特に嫌な顔をされることはないですが、月初は繁忙期になるので休みを取るのが難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは以前は頻度について特に決まりはありませんでしたが、現在は少し厳しくなっています。
時短勤務の人もいますが、人手不足ということもあり残業をしている人もいるため、きちんと機能しているのか疑問に思います。

口コミ投稿日:2024年07月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
一通り業務を覚えると、覚えた業務を毎日こなす日々になってしまい、やりがいなどを感じることができなくなると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本チャットで話すため、よっぽどのことがない限り、組織間での交流がないため、同じオフィス間にいたとしても、一度も話したことがなく、お互いに顔と名前のみしか知らないということもよくある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い環境であるため、女性は働きやすい環境なのではないかと考えられる。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多く働いているので、理解はあると思います
ただ、管理職とかになると結構残業しています

口コミ投稿日:2024年03月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のための研修などは外部からの講師を招いたりと、力を入れている。

働きがい:
結果を出せば中途採用でも上に行けるという意味で働きがいはあります。細かいことを言われずにスピード重視。自分の意見を言えない人は厳しいかもしれない。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の希望した部署に入ることは難しい。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
柔軟な対応ができる。光通信から独立した会社なので、朝令暮改がメリットとして生かされれば強み。

事業の弱み:
また生まれて間もないので本社機能が弱い。人事制度や福利厚生は弱いと思う。

事業展望:
BOO業界が伸びているので、追い風だと思う。

口コミ投稿日:2022年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
22万円22万円0万円45万円
年収22万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)45万円
給与制度:
昇給は年1000円程度で、昇格しないとほぼ上がりません。賞与はおよそ2ヶ月分で、半年ごとに設定する目標に対するコミットと会社係数を考慮して算出されるようですが、目標達成したからと言って対して反映されていなかったような気がします。

評価制度:
昇進意欲のある方には向いているのかなと思います。そこそこの実力と意欲さえあれば係長クラスであればすぐなれるかと思います。

口コミ投稿日:2023年05月11日