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2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生:
オフィス環境は自由席と固定席があり、自由席だと好きなところで仕事ができるので、働きやすいポイントです。ただ、出勤する時間によっては席が埋まっていて仕事がしづらい場所しか空いていないということもあり、自由席の弊害ではあると思います。ただ、自由席なので隣人トラブルみたいなことは起こり得ないので、気楽に仕事ができるポイントです。

福利厚生は住宅補助などはありませんが、それなりに充実しています。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入していたり、テレワークも導入されているので働きやすい職場だと感じます。
有給も取得しやすくゴールデンウィークなどには10連休する人もいたりします。また、残業は多少ありますが人によっては定時に帰っている人もいるのでその日とポジションやその人次第な所はあります。
休日は多くの人が土日休みにしていますが、月に何回取ればいいというかたちなので平日に休みを取る人もちらほらいるので仕事とプライベートを両立しやすい職場だと思います。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司とは交流しやすいが、パートの意見はほぼ通らない。安月給でこき使われる。会社の雰囲気は悪くはないので、慣れている人にはいいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
管理職には女性はほぼ居ないので、今の状況だと昇進は難しい。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい。
子育て世帯の人は部門により取りやすかったり、取りにくかったりします。
パートで主婦の方は多いのだが、小さい子を育てている方は意外と少ない。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
2024年時点の情報
働きがい:
パソコンスキルはつきます。周りの方も割合堪能な人が多いし、教えてもらえる。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく仕事量が多すぎる。安月給なのに驚くほど仕事があり、増えていく。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業をするにも、あまり計画通りに行かない。とりあえずやってみて、トラブル続きで担当者は大変です。よって現場は混乱する事が多い。

口コミ投稿日:2024年01月08日