勤務時間・休日休暇:
勤務時間が大幅にオーバーすることはあまりありません。
休日もシフト通り取れますが、店舗は運営しているので確認の電話が来たりすることがあります
口コミ投稿日：2022年01月06日勤務時間が大幅にオーバーすることはあまりありません。
休日もシフト通り取れますが、店舗は運営しているので確認の電話が来たりすることがあります
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
理念浸透のために本部では毎日朝礼や清掃を全員で行っていました。立場関係なく行うので会社として一体感が生まれて良いと思います。
社長をはじめ、役職のある人でも威圧的な人はほとんどいません。
組織体制・コミュニケーション:
役職関係無く誰とでも○○さんと呼びあうので話しやすさはあると思います。
上司の皆さんは問題解決にもスピーディーに動いてくれますがほとんど対処療法のため、根本解決に至らずモヤモヤが残ることが多かったです。
上層部で話を進めてから現場に情報が下りてくるまでが長いのか、現場は結構振り回されてる感があります。
現場からあがる改善案はあまり採用されず、上層部からのアイディアや改善案を実行することが優先という印象です。
口コミ投稿日：2022年09月01日理念浸透のために本部では毎日朝礼や清掃を全員で行っていました。立場関係なく行うので会社として一体感が生まれて良いと思います。
社長をはじめ、役職のある人でも威圧的な人はほとんどいません。
組織体制・コミュニケーション:
役職関係無く誰とでも○○さんと呼びあうので話しやすさはあると思います。
上司の皆さんは問題解決にもスピーディーに動いてくれますがほとんど対処療法のため、根本解決に至らずモヤモヤが残ることが多かったです。
上層部で話を進めてから現場に情報が下りてくるまでが長いのか、現場は結構振り回されてる感があります。
現場からあがる改善案はあまり採用されず、上層部からのアイディアや改善案を実行することが優先という印象です。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので働きやすいとは思います。ですが福利厚生の面で見るとあまり強くはないと思います。
良くも悪くも女性が多いので、自分と合わない人と同じ店舗になるとなかなか苦しいと思います。
口コミ投稿日：2023年01月14日女性の多い職場なので働きやすいとは思います。ですが福利厚生の面で見るとあまり強くはないと思います。
良くも悪くも女性が多いので、自分と合わない人と同じ店舗になるとなかなか苦しいと思います。
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
やる気と行動次第で上に上がっていける会社だとは思います。
ですが上に上がった際のフォローなどは少し弱いような気がします。
上が自分の仕事でいっぱいいっぱいのことも多く、頼れば助けてくれますが頼りにくい場合はかなり苦しいこともあるかと思います
口コミ投稿日：2022年01月06日やる気と行動次第で上に上がっていける会社だとは思います。
ですが上に上がった際のフォローなどは少し弱いような気がします。
上が自分の仕事でいっぱいいっぱいのことも多く、頼れば助けてくれますが頼りにくい場合はかなり苦しいこともあるかと思います
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社も積極的に行っていたので、多様な意見を受け入れるフラットな風土かと思いましたがそこはまだ発展途上のような印象を受けました。
口コミ投稿日：2022年09月01日中途入社も積極的に行っていたので、多様な意見を受け入れるフラットな風土かと思いましたがそこはまだ発展途上のような印象を受けました。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.0
事業の弱み:
グループ親会社の評価制度を店舗運営にも適用していましたが、それがあまりマッチしていない印象です。
口コミ投稿日：2022年09月01日グループ親会社の評価制度を店舗運営にも適用していましたが、それがあまりマッチしていない印象です。
株式会社Tastea Trustea Japanの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給や賞与については、月に1度上司と評価面談を行い、その評価を周りと比較し、半年に1度の社長面談で判断が下される形です。
また、扶養家族手当、親孝行手当、応援手当など、家族に向けた珍しい手当がありますが、対象や支給の条件などもあるので、確認は必要だと思います。
評価制度：
店長などに昇進する際には選挙制度を取り入れており、年功序列ではないため、やる気や行動力のある方がキャリアアップしていける環境だと思います。
昇格した後の教育やスキルアップに関しては、まだまだ成長過程だと感じます。
口コミ投稿日：2024年10月17日昇給や賞与については、月に1度上司と評価面談を行い、その評価を周りと比較し、半年に1度の社長面談で判断が下される形です。
また、扶養家族手当、親孝行手当、応援手当など、家族に向けた珍しい手当がありますが、対象や支給の条件などもあるので、確認は必要だと思います。
評価制度：
店長などに昇進する際には選挙制度を取り入れており、年功序列ではないため、やる気や行動力のある方がキャリアアップしていける環境だと思います。
昇格した後の教育やスキルアップに関しては、まだまだ成長過程だと感じます。
福利厚生は弱いと思います
住宅補助がありますが職場から半径何キロ以内・職場の最寄り駅から何駅以内など、距離の指定があります
また、住宅補助も永年ではなく入社してから4年目までのようで5年目からは消失するようです
オフィス環境:
店舗勤務だとオフィスにいくことはまずありません