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派遣現場の【労務管理・営業】
株式会社平山 つくば支店 / 人材系営業

株式会社平山の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
307万円(平均年齢28.1歳)200~550万円
回答者の平均年収307万円
(平均年齢28.1歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
家賃3万5000円で家具家電付きのレオパレスといった借り上げ社宅に住むことができる制度がある。

オフィス環境:
駅からのアクセスは良い。階段を毎回上がるのはしんどい。電車は田舎なので30分に1本しか動かない。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ リサイクル工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
今の所人手が足りておらず有給に至っては取れることには取れるが有給取得者が一日に固まると本来休みのはずの土曜か日曜出勤させられる。「生産足りてないから出勤ね」とか上司が効率厨だから仕方ない。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止とは知らないがおそらく会社の雰囲気的に副業は禁止と見ておいた方がいい。この会社は人材派遣会社なので基本現場の人たちはリモートワークはなく場合によっては祝日出勤もあり IT部門はもしかしたらリモートワークあるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全国に展開してはいるが、各地方の支店で争っているので、同地方以外のエリアに転勤する事は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
自分が配属されている場所以外で交流する事はあまり無い、部署が変われば同じ会社の同僚かどうかもわからない。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足なので余程の事がない限り採用されるので、多種多様な人が居る。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性のポジションがしっかり確率されている職場だと思います。
男性・女性それぞれ半々で在籍している印象です。
また、自分のがんばりや気づきがあった場合はしっかり評価していただける点も満足しています。
職場の雰囲気もギスギスしたものはなく、お昼休憩でもそれぞれ自由に過ごしたり一緒にランチを取ったりしています。
口コミ投稿日:2021年12月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は配属先で必要ならば会社負担で取得できる。

働きがい:
働きがいはほぼ無い。
長く同じ配属先に留まると責任感だけが増えて行くので、適度に転属した方が良いと思うようになる。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 派遣会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
1.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は一人作業で行う業務,残業も多くはない,休日がしっかりしていると言われましたが実際に働いてみると全て逆でした。基本的に複数の人数でやるため一人ではやらないし連帯責任に繋がる。残業も多くないと言っていたのにほぼ毎日のように残業ありで休日出勤も多々ある

口コミ投稿日:2022年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
全国展開しており色々な仕事があるので、派遣切りされても他の配属先は紹介してもらえる。

事業の弱み:
コンサルタントと謳いながら業界未経験の新卒や中途採用者をそのまま送り込む、仕事が成り立つわけがない。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円27万円3万円20万円
年収340万円
月給(総額)27万円
残業代(月)3万円
賞与(年)20万円
給与制度:
こちらからアクションを起こさないと基本的に昇給はしない。
昇給しても配属先が変われば給与が変わるため、勤続し続けるメリットは無い。
賞与は年2回、大体1ヶ月分ほど。
多少変動するが業績が良かろうが悪かろうが大体変わらない。

評価制度:
評価制度は存在するが、配属先が変われば給与が変わるため意味が無い。

口コミ投稿日:2024年06月19日