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【未経験歓迎!】ロボットと一緒に働く 【変なホテル東京 西葛西】(ホテルスタッフ)
H.I.S.ホテルホールディングス / ホテル運営スタッフ

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
296万円(平均年齢27.8歳)240~388万円
回答者の平均年収296万円
(平均年齢27.8歳)
回答者の年収範囲240~388万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業部
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はありますが、それほど貰えません。
住宅手当は入社時より上がり、満足していました。夜勤手当もしっかり給付されます。ヘルプ勤務もあれば手当がでていたと思います。通勤手当は上限ありますが私はしっかり全額支給されてました。カフェテリアプランもあり、ポイントで商品と交換ができるものもありましたが、コロナ禍で途中でポイント給付がなくなり、あまり使えなくて残念でした。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業部
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、夜勤の拘束時間が長く体力的に辛く感じました。休憩はしっかり取れます。残業は稼働状況によって変わってきます。繁忙期は残業が当たり前ですが、しっかり残業代も出ます。希望の休みも基本的には通ります。夏季休暇、冬季休暇と称し連休を貰うこともありますが、稼働状況に合わせていつの間にか調整がされており、希望を出していない日に突然連休ができても旅行の予定等は立てられず有意義に過ごせなかった記憶があります。

多様な働き方支援:
副業、リモートワーク不可。時短勤務も聞いたことはありません。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことを積極的に言い出していい文化ではあります。会社側も何か新しいことをしようという意識は伝わります。

組織体制・コミュニケーション:
施設によって違いますが、上司とは話しやすい方だと思います。プライベートの交流は一切ありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も採用しているようです。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
あまりわかりませんが、女性だからといって優遇されることはありません。管理職に就いている人は少ないですがいます。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な意見は聞いてくれるが、実現に至るまでに、結局却下されることの方が多い。

働きがい:
お客様との関わりがとても多いので、感謝されることも多い。
そうした部分にやりがいを感じることができる方には、もってこいの仕事かと思う。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
全員が同じ業務をこなせないといけないため、マルチタスクを求められる。夜勤は月に必ず入らないといけない。この業務もしないといけないなど、業務のカテゴリーは幅広くあります。スタッフの入れ替えもよくあり、メンバー体制も変わりやすい。カフェテリアポイントはコロナがあり付与なしのため、福利厚生面ではあまりメリットはないと感じました。

口コミ投稿日:2023年11月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
業績が伸びているので賞与や昇給はこれからもあると思います。

事業の弱み:
デジタル化しているホテルはほかにもあるというところです

口コミ投稿日:2024年05月30日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変なホテル関西空港/ 一般スタッフ
3.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円19万円10万円23万円
年収240万円
月給(総額)19万円
残業代(月)10万円
賞与(年)23万円
給与制度:
業績がよくなり、賞与が与えられて、金額も上がり、また給与も上がりました。今後期待できるのではないでしょうか。
退職金がないのが痛手。
産休や育休の制度はあまり整っていない。
夏季休暇取れるのはすごくありがたい。
サービス業ながら、土日必ず出社しなくても良いし、希望休は出しやすい。これは各事業部の支配人の裁量にもよりますが。住宅手当と交通費支給いただけますが、住宅手当含んだ給与額で記載されているので実質ないのと同じかなと思います。ここ一年で増えましたが。

口コミ投稿日:2023年12月15日