福利厚生：スタートアップして間もない会社です。オフィス環境や福利厚生はこれから整備していきます。
口コミ投稿日：2017年04月25日株式会社プレシジョンの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなり自由が利きます。休みにくいなどの雰囲気は感じません。
口コミ投稿日：2022年08月14日勤務時間の調整はかなり自由が利きます。休みにくいなどの雰囲気は感じません。
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ですので、モチベーションをもって新しい挑戦をする社会風土があります。今成長中の会社で、教育制度などが今後ご作成されていくと考えてます。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな価値観を持った従業員がいます。基本的に年齢層は若く、部門間のコミュニケーションをよくとって仕事をすることが可能です。
口コミ投稿日：2022年08月14日ベンチャー企業ですので、モチベーションをもって新しい挑戦をする社会風土があります。今成長中の会社で、教育制度などが今後ご作成されていくと考えてます。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな価値観を持った従業員がいます。基本的に年齢層は若く、部門間のコミュニケーションをよくとって仕事をすることが可能です。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
本人の成長が、そのまま会社の成長になるフェーズの会社です。社内でどのように成長できるかについて話し合うことも多く、実践も結果も見えるかされているため、入社した時から成長を感じさせていただくことが多いです。
働きがい:
医療産業は社会貢献がとても分かりやすい産業であり、その産業に貢献できていることに充実感を感じます。お客さんと話をする回数も多く、商談は基本的に好きなので、楽しんでいます。
口コミ投稿日：2022年08月14日本人の成長が、そのまま会社の成長になるフェーズの会社です。社内でどのように成長できるかについて話し合うことも多く、実践も結果も見えるかされているため、入社した時から成長を感じさせていただくことが多いです。
働きがい:
医療産業は社会貢献がとても分かりやすい産業であり、その産業に貢献できていることに充実感を感じます。お客さんと話をする回数も多く、商談は基本的に好きなので、楽しんでいます。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
事業の強み:
商品はわかりやすく、医療現場に貢献できるところに強みがあります。競合商品はありますが、商談ではかなり優位性を認められています。
口コミ投稿日：2022年08月14日商品はわかりやすく、医療現場に貢献できるところに強みがあります。競合商品はありますが、商談ではかなり優位性を認められています。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
The Model型の営業組織になっています。実力ベースの給与体系をベースとしていますが、営業プロセスをきちんと実行しているのかを加味して評価されています。
口コミ投稿日：2022年08月14日The Model型の営業組織になっています。実力ベースの給与体系をベースとしていますが、営業プロセスをきちんと実行しているのかを加味して評価されています。