福利厚生:
通勤手当、音楽手当（Applemusic月額費）、保養所、グループ会社のサービス割引

オフィス環境:
本社に6個の会議室があります。また本社に大きなキッチンがあるのでランチを数名で作ったりもできます。

勤務時間・休日休暇:
良く口コミに休日出勤は当たり前、残業も多いと書かれていますが、実際はそんなことないです。
仕事をしていくうえで必要なスキルがない人は業務外で努力する必要があると思いますが、私は業務内で全て事足ります。
また、休暇は希望が出せるのでシフト制であってもプライベートは充実します。
土日はどこに行っても混むので平日に休みを取って良くリフレッシュしています。

多様な働き方支援:
子どもがいる人も働きやすいように時短勤務も認められています。

企業カルチャー・社風:
やはり体育会系なので、賑やかな印象があります。本社勤務の人に会う機会なども多くあるので、風通しも良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く、プライベートでも関わりを持っております。会う人は会うと思いますが、苦手な人は苦手だと思います。ヘルプなどで店に行く機会も多いので、交友関係も広がります。

女性の働きやすさ:
ライフステージの変化に合わせて対応してくれるので長く働きやすいと思います。
産休育休も取りやすいですし、復帰後もレッスン提供以外にも仕事ができますし、生活に合わせて時短勤務もできます。
また、女性の管理職者も6割ほどとかなり多いです。女性が長く活躍し続けられる環境だと思います。

成長・キャリア開発:
研修は1ヶ月ほどです。取得してもらうレッスン（45分）を完璧にマスターします。最初は覚えることが多く、体力も使うのでヘロヘロにはなりますが、沢山の可能性を広げてくれる会社です。一緒に働いたインストラクターや本社にいる方々も本当に良い人ばかりでした。

働きがい:
レッスン披露OKになり、お客さんの前で行うと楽しかったと言ってもらえるのは本当に嬉しいです。他にもアパレルやプロテインも自分のスキルだけで販売できるとやりがいを感じられます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の説明会を受けていた時は、夢を持っていたので、働くために前向きでしたが、実際のところ残業時間も多く、固定で含まれているので、給与の良さは見込めなかったです。ただ、メンバーの環境であったり店舗がいい店舗に入ると、楽しく仕事をすることはできました。インストラクターなので、向き不向きはあるため、向いている人はすぐ成長できるし、ただ向いていない人にとっては結構厳しい仕事だと感じました。体を使う仕事であるため、体力面の問題もでてきますし、休みの日にも会社で練習をしなければならないので、なかなか休めないことも多々あります。頑張るだけではうまくいがないことも多く、努力し続ける人であれば楽しんで仕事できるのではないかなと思います。配属先も、住んでいる場所から近いとかではないし、ヘルプという形で様々な店舗にいくため、通勤時間は長く感じます。また、会員との接客の時間が長く、物販の販売をしなければ上の人から圧をかけられることもあるため、なかなかしんどいときもありました。ただ、楽しく働くのを目的とするのであれば、この会社はすごくいいところではないかなと思います。向き不向きが大きく左右するので、頑張れる人はとてもいいのではないでしょうか。

事業の強み:
新しいものを生み出したり、作り出したらすることに積極的

事業の弱み:
秘密主義なことが多く、宣伝方法なども限られてきてしまうため集客が難しい

事業展望:
正直、このままなら競合に顧客が取られてしまうと思う。もっとSNSなどの活用が必要だと考える。

給与制度:
ボーナスはその年の売り上げによる。
あまり期待しないほうがいい

評価制度:
半年に一回ある。本数提供が多ければ多いほど高い。だが、いつでも本数を増やせるわけではないので一概にはいえない。