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株式会社マイベスト / 事務スタッフ

株式会社マイベストの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
392万円(平均年齢28.9歳)300~500万円
回答者の平均年収392万円
(平均年齢28.9歳)
回答者の年収範囲300~500万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
2km圏内なら家賃補助が3万円でるが、契約社員はでないようなので中途入社の人は注意が必要。また、築地付近の家賃は高いので3万出ても郊外住んだ方が安いところもある。

オフィス環境:
飲み物飲み放題と、コーヒーが飲めるのはありがたい。オフィス移転があり、駅から少し歩くので立地はまあまあといったところ。会議室は多いがコンテンツ制作のための検証スペースは足りていない印象。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思うが、休日出勤はなかった。残業前提の業務量になっているので、毎日定時で上がることは不可能。リモートワークも推奨されておらず週に1回のみ。フレックスは当日でも申請できるが、コアタイムが長いのがネック。休暇は取りやすく、業務コントロールさえできていればまとまった休みも取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されておらず、週に1回のみ。フレックスはコアタイムが長いので融通がとてもきくとはいえないが
、当日でも申請できるのが便利。有給は取りやすく、業務コントロールさえできていればまとまった休みも取りやすい。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とても優しいと思う。怖い人など聞いたことがない。トライをどんどんしてみる文化が尊重されているので、失敗しても次別のやり方をどんどん考えて進めていくやり方。

組織体制・コミュニケーション:
1on1が他社と比べ高頻度で行われているので、相談しやすい。否定する人がいないので、風通しの良い環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすく、海外チームもいるため多国籍で多様性がある。男性も育休を使っている人がいる。

口コミ投稿日:2024年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が非常に多いので、働きやすい環境はあります。男女問わず管理職に登用されます。

しかし、育休を取った人はほとんどがやめているので、子供を産むフェーズでは違う会社にいたいなと思っています。業務が忙しすぎるため、制度が整っていても現場レベルで活用できません。3ヶ月ほど休んで戻ってくるような感じです

口コミ投稿日:2024年01月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ部
4.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の担当タイトルの専門性を高めることができます。資格取得手当もあり、自己研鑽しやすいです。

働きがい:
コンテンツの企画〜検証〜公開まで取り組めることに働きがいを感じます。進めるうえで数回会議はありますが、意見を否定されることはなく、上司の意見を聞いて企画をブラッシュアップしていける環境です。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率の高さ。効率を求められるが、業務量と会議の量は増える一方でした。ほぼ毎月退職者がいる印象です。忙しさと社内フローの複雑さゆえに中途で入った人を育てる環境も整っておらず、新卒は新卒同士でなんとか支えあっている印象でした。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
指名検索が増えてきたこともあり知名度は上がってきている。

事業の弱み:
Googleの動きに合わせる必要があるので、Googleからの評価によってかなり左右される。

事業展望:
既存事業では一定成長しきった感はある。新しいサービスを始めようとしているので、それがどちらに転ぶのかなと少し様子は見たい。

口コミ投稿日:2024年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円25万円6万円20万円
年収320万円
月給(総額)25万円
残業代(月)6万円
賞与(年)20万円
給与制度:
基本給が高くないので、賞与も少ない。会社の根幹を作成しているコンテンツの部署に関しては、一番給与は低くインセンティブもほとんどない。昇給してもほんの少ししか上がらないので、配属部署にもよると思うが満足度は低い。

評価制度:
実力主義だが、担当商材やカバレッジの難易度によって成果の出しやすさが大きく異なる印象。目標が数年前と同じものなので、求められているクオリティを目指そうとすると転けてしまう。マネージャーの方針もかなり異なる印象なので、上につくマネージャーによっても成果の出しやすさが大きく変わると思う。

口コミ投稿日:2024年03月05日