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ニッカホーム株式会社中部支社
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ニッカホーム株式会社中部支社 / リフォームアドバイザー

ニッカホーム中部株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
446万円（平均年齢29.9歳）250~800万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収446万円
（平均年齢29.9歳）
回答者の年収範囲250~800万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は福利厚生として有りますが使っている人をほとんど見た事がないです
退職金に関しても他の企業と比べると少ないと思います

オフィス環境:
オフィス環境に関しては営業所によってかなり変わるのでいい所もあれば悪いところもある感じです

口コミ投稿日：2023年10月16日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ リフォームの営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダーでは土日休みとなっていますが、営業マンはカレンダー通りに休むのは営業ノルマを達成するためには非常に厳しいと思えます。
週一休めればいい方だと思います。

残業も日によってはかなり多い日もありました。
耐えられない程ではありませんが、プライベートを重視する方はおすすめできないかもしれません。
今後良くなるのに期待です。

口コミ投稿日：2021年07月12日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いろいろ仕組みを変えていたり、まだ成長段階の会社で、新しいことも取り込んでもらいやすい。
リフォーム会社であるがリフォーム業以外にもいろんなことをやっている。昔ながらのような堅い会社ではなく、ラフで面白い会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーが営業所を回って、他の社員と気軽に話をしていて、社員全員が意見を言いやすい環境ではある。

口コミ投稿日：2022年01月28日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業、現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
一貫体制がまずは壁かと思います。特に現場で悩まれる女性が多いのが現状です。営業に関しては女性は男性に劣らず負けず、素晴らしい成績を残しております。しかも入社から早い段階で。ニッカホームの営業はかなり女性の提案はエンドユーザーに響きます。ただ、現場管理が正直辛い部分は否めません。分業という思考もありますが、実際はニッカホームの一貫体制を崩して行うのはデメリットが大きい。
口コミ投稿日：2021年11月17日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格に関しては必要なものがあれば取ることも有ります
最近だとアスベストの資格などがそうです
金額の大きい工事の契約を取れるようになってくると成長を感じることもあると思います

働きがい:
ボーナスの支給額が多いところです
これも社員全員多くもらえる訳ではないので努力次第ですが

口コミ投稿日：2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職ですがノルマが無いと聞いていましたが実際は売上目標という形で有りました
休みも休日出勤した分は振替休日で休みを取れると聞いていましたが実際は工事があったりお客様と予定があったりするので振替休日を取るのはかなり上手く予定管理しないと難しいです

口コミ投稿日：2023年10月16日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 中部本社工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の弱み：
自分は施工が専門なので会社の名前を背負ってる意識がありますがここ数年感じてるのは他の従業員にはそれが感じとれないのが印象的です。それは会社内の若年化もあると思います。
あとは自分が入って4年目で社長の入れ代わりがあり従業員みな経営方針と言うものについてあまりわかってないと思います。(自分だけかもしれませんが)
口コミ投稿日：2021年09月13日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業兼現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ 平社員
3.8
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
430万円26万円0万円107万円
年収430万円
月給（総額）26万円
残業代（月）0万円
賞与（年）107万円
給与制度:
要領が良く、利益をしっかりとればたくさんもらえると思います。逆は然りです。

評価制度:
正直、昇格することにメリットを感じません。
営業所で一番偉い店長になったとしても給料が下がることがあります。
クレームの対応が増えるのに関わらず給料が下がる。
プレーヤーでいた方が良いと思う人も多いと思います。

口コミ投稿日：2022年11月25日