勤務時間・休日休暇:
休みもしっかり取れて役員から早く帰るように言われます。土日に出社はたまにありますが代休も取れます。
口コミ投稿日：2023年12月18日休みもしっかり取れて役員から早く帰るように言われます。土日に出社はたまにありますが代休も取れます。
ビルディングデザイン株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長
ビルディングデザイン株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長2023年時点の情報
4.9
企業カルチャー・社風:
研修はありますがどんどん仕事を任されるので学んでいきたい人はかなりチャンスがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに連携しており各部署の上長と1on1なども実施しています。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率も半々で外国人雇用も今後積極的にしようとしています。
口コミ投稿日：2023年12月18日研修はありますがどんどん仕事を任されるので学んでいきたい人はかなりチャンスがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに連携しており各部署の上長と1on1なども実施しています。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率も半々で外国人雇用も今後積極的にしようとしています。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長2023年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
女性が多く、責任者に女性もいます。
お子さんの病気の際の休暇や在宅勤務も気軽に相談できます。
時短勤務なども相談できます。
口コミ投稿日：2023年12月18日女性が多く、責任者に女性もいます。
お子さんの病気の際の休暇や在宅勤務も気軽に相談できます。
時短勤務なども相談できます。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長2023年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
研修などもあります。資格取得も建築士や施工管理などで手当てがもらえます。
働きがい:
入ってすぐに色々チャレンジできるのでやりがいはあります。法人の工事で金額も高いので責任はあるので簡単ではありません。
口コミ投稿日：2023年12月18日研修などもあります。資格取得も建築士や施工管理などで手当てがもらえます。
働きがい:
入ってすぐに色々チャレンジできるのでやりがいはあります。法人の工事で金額も高いので責任はあるので簡単ではありません。
ビルディングデザイン株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長2023年時点の情報
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い社員の獲得のために毎年働く環境の改善には力を入れている印象があります。
口コミ投稿日：2023年12月18日若い社員の獲得のために毎年働く環境の改善には力を入れている印象があります。
ビルディングデザイン株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM部/ 部長2023年時点の情報
4.9
事業の強み:
海外事業や職人育成など新しい取り組みにチャレンジしています。
また東京にも最近は力を入れています。
事業の弱み:
建築という業界柄特色を出すのには苦戦しており、実績や価格で勝負しているので独自のデザインや商品が必要です。
事業展望:
会社の方向性などの会議も行われており、それに向けてみんなで目標をたてています。
口コミ投稿日：2023年12月18日海外事業や職人育成など新しい取り組みにチャレンジしています。
また東京にも最近は力を入れています。
事業の弱み:
建築という業界柄特色を出すのには苦戦しており、実績や価格で勝負しているので独自のデザインや商品が必要です。
事業展望:
会社の方向性などの会議も行われており、それに向けてみんなで目標をたてています。
ビルディングデザイン株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
経営者の采配により決まります。手当は特にありません。
評価制度:
営業は数字と日々の業務に応じて、経営者が決めていくと思います。実力主義です。
口コミ投稿日：2023年11月26日経営者の采配により決まります。手当は特にありません。
評価制度:
営業は数字と日々の業務に応じて、経営者が決めていくと思います。実力主義です。
住宅補助等は特にありません。通勤手当は毎月申請すれば確りと出ます。設立間もない為これから都度変わっていくかと思います。
オフィス環境:
執務スペース、会議室、ミーティングスペースは備わっています。デザインを謳っている会社なので通常の会社よりはお洒落さはあります。