多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には出来ません。まん延防止法が発令した場合、かつ自宅に高齢者などか居ることを条件に、リモートワークの許可が出ます。
副業は可能です、ただし自社サービスの同業他社や競合になりうる業務は、不可。
口コミ投稿日：2022年09月27日リモートワークは基本的には出来ません。まん延防止法が発令した場合、かつ自宅に高齢者などか居ることを条件に、リモートワークの許可が出ます。
副業は可能です、ただし自社サービスの同業他社や競合になりうる業務は、不可。
株式会社オロ宮崎の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2021年時点の情報
3.6
企業カルチャー・社風:
業務としてキッチリ仕事を納品します。情熱を持って取り組む姿勢は見られません。
組織体制・コミュニケーション:
スラックでのチャットコミュニケーションが基本。
声を出しての挨拶はほぼしません。
口頭での挨拶は必要を感じていない人がほとんどです。
口コミ投稿日：2022年09月27日業務としてキッチリ仕事を納品します。情熱を持って取り組む姿勢は見られません。
組織体制・コミュニケーション:
スラックでのチャットコミュニケーションが基本。
声を出しての挨拶はほぼしません。
口頭での挨拶は必要を感じていない人がほとんどです。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2021年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
働きやすい人も居るだろう。業務の範囲がキッチリしていること、他人と明るくコミュニケーションを取らないことを望むなら、最高の職場。
1日誰とも話さないこともざらです。
育休や産休、健康に関する福利厚生は、充実しているので、その点でも女性には働きやすい。
口コミ投稿日：2022年09月27日働きやすい人も居るだろう。業務の範囲がキッチリしていること、他人と明るくコミュニケーションを取らないことを望むなら、最高の職場。
1日誰とも話さないこともざらです。
育休や産休、健康に関する福利厚生は、充実しているので、その点でも女性には働きやすい。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部2022年時点の情報
3.8
仕事を通して身につくスキル:
考える力。
突破力
行動力
臨機応変さ。
プレゼン力
営業力
雑談力
PCスキル
会計簿記
データ分析
企業に対する情報収集。
今後のキャリア像:
在席年数は必要だか、マネジメント業務に従事できればいいと思う。
本社に行って、フィールドセールスに異動もあり！
口コミ投稿日：2023年05月09日考える力。
突破力
行動力
臨機応変さ。
プレゼン力
営業力
雑談力
PCスキル
会計簿記
データ分析
企業に対する情報収集。
今後のキャリア像:
在席年数は必要だか、マネジメント業務に従事できればいいと思う。
本社に行って、フィールドセールスに異動もあり！
株式会社オロ宮崎の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2021年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
ウェブマーケティングについて、スペシャルなスキルを身に着けたかった。
実際は業務内でのスキルアップが難しい。
理由は今かかえてる案件で手一杯であること。
社内でのコミュニケーションがとにかく取りづらい。声をかけての質問がやりずらい環境。
口コミ投稿日：2022年09月27日ウェブマーケティングについて、スペシャルなスキルを身に着けたかった。
実際は業務内でのスキルアップが難しい。
理由は今かかえてる案件で手一杯であること。
社内でのコミュニケーションがとにかく取りづらい。声をかけての質問がやりずらい環境。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2021年時点の情報
3.6
事業の強み:
オンラインで全て完結する事業が中心であること。全世界がカスタマーになり得ること。広告という無くならないサービスを扱っていること。
事業の弱み:
ウエブマーケティングという、個人でも出来る業務であること。オンライン故に同業他社が星の数ほど存在すること。
saasという、いっぱつ当たれば大きいが、当てにくいサービスであること。
口コミ投稿日：2022年09月27日オンラインで全て完結する事業が中心であること。全世界がカスタマーになり得ること。広告という無くならないサービスを扱っていること。
事業の弱み:
ウエブマーケティングという、個人でも出来る業務であること。オンライン故に同業他社が星の数ほど存在すること。
saasという、いっぱつ当たれば大きいが、当てにくいサービスであること。
株式会社オロ宮崎の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部2022年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
通勤手当や、家族手当みたいなものは助かる。
少ないが賞与も助かる。
評価制度は満足いくほどのものではない。
他の企業の評価制度も見て、導入検討をしっかりすべき。
役員陣が屁理屈並べて、すぐ却下される。
年収・給与の改善点:
シートに記入ではなく、選択式のフォーム投稿でいいと思う。
口コミ投稿日：2023年05月09日通勤手当や、家族手当みたいなものは助かる。
少ないが賞与も助かる。
評価制度は満足いくほどのものではない。
他の企業の評価制度も見て、導入検討をしっかりすべき。
役員陣が屁理屈並べて、すぐ却下される。
年収・給与の改善点:
シートに記入ではなく、選択式のフォーム投稿でいいと思う。
ストックオプションあり。自社株を購入&積立が出来ます。
オフィス環境:
休憩スペースあり。
そこでお弁当を食べることが出来ます。
休憩時間も自分で設定出来ます。仕事にあわせて休憩に行けるので、外にご飯を食べに行く場合も、混み合う時間を避けることが出来ます。