福利厚生:
住宅手当は入社1年目と2年目までもらえる。1年目は3万円で2年目は1万円。通勤手当は電車代などはもらえるし直行直帰の際は交通費がもらえる。

オフィス環境:
立地は駅近くで悪く無い。共有スペースは常に散らかっていて特に倉庫はひどい。整理整頓は定期的に行われるがそれ以上におくものが多く、出し入れの頻度が多いのでどうにもならない。

勤務時間・休日休暇:
現場職になるので、現場に行く前に本社にて準備が必要です。朝6時ごろから出社して荷物を積み込みます。基本現場が9時からなのでそれまでに車で移動となります。積込み時は残業代としてふくまれますが、車移動時は運転者以外は残業にふくまれません。現場に終わるのも何時になるかわかりません。お昼がない時もあります。意味がわかりません。それで、繁忙期（夏場）とかはおそくて22時に終わったりとか。そこから会社帰って積み下ろしの作業があります。はっきり言っておわってます。

多様な働き方支援:
リモートワークないです。現場職なんで。早く現場おわっても、別のしんどい現場に応援にいかされます。結局遅く帰ることになります。副業禁止です。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもある。全体的に年齢層が若い会社なので風通しはかなり良い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はこれ以上ないくらいにいい。この会社で人間関係に悩む心配はあまりしなくていいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
技術職なので基本的に男社会。事務などには女性社員がいらっしゃり、ジム内だけなら比率は半々。

働きがい：全員が会社を大きくするために必死で考え、力を合わせて仕事をしています。一般的な会社と違い1人１人の頑張りがすごく会社に影響を与えるため本当に仕事のやりがいを感じます。働いている人も本当に良い人ばかりで仕事でもプライベートでも凄く仲が良いです。

会社の安定性：現在会社はとても若く、安定と言う概念はまったくないです。時間の多くを仕事についての事でうまります。しかしこれらは会社の成長した時の姿を考えれば小さなことだと思います。この苦しい時期だからこそ、会社を大きくするやりがいを感じれる人に入ってきてほしいと考えています。

給与制度:
昇給は基本無い。自分より遥かに長く勤めて遥かに優秀な先輩も自分とほぼ同じような給料だった。厳密には資格手当や職長手当で増えてるけど対して増えないし何より与えられる業務の割には合わない

評価制度:
やる気と姿勢が認められれば様々な業務を任せて貰える。