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生活協同組合　コープあきた
契約社員 未経験OK
【配送スタッフ】(大館市) ★土日休み！未経験者OK！普通免許でOK！全車バックカメラ搭載！
生活協同組合　コープあきた / 配送スタッフ
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出る
退職金は正社員でないと出ない

オフィス環境:
プラットホームがあるので広い

口コミ投稿日：2023年01月10日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
祝日、GW、夏季休暇、お盆休暇が何も無い。
仕事が遅い人は毎日2時間くらい残業があるため、自分の時間なんてものは存在しない可能性があると思った方がいい。

多様な働き方支援:
早帰りはできないし、リモートワークは存在しないし、副業もできません。

口コミ投稿日：2021年08月15日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
配達もそうであるが配達先の方々に毎週物売りのおすすめをしなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
その事業所によって違うが上司とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日：2023年01月10日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の場合は配達件数の少ないエリアを担当にさせる可能性が高いので、働きやすさはあると思う。そこから営業の実績残業の有無等で正規登用試験に合格すれば管理職登用になる可能性も十分にある。

口コミ投稿日：2023年01月10日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 共同購入部
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
運送業に足を踏み入れる為の転職先には適していると思う。
資格支援はないが、業務の流れがわかるのではないだろうか。

働きがい:
山間部に行くと、スーパーはおろかコンビニもない地域が多い。
その方の生活を支えられてる実感を感じることがある。

口コミ投稿日：2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
運転することが好きなのでトラックを運転するのがとてもワクワクしていました。
仕事内容や入社時の研修期間で、意外と簡単な作業なんだなと思っていたが本格的に働いてみると相当動くし重いものも沢山運ぶし楽ではないな思いました。

口コミ投稿日：2022年07月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある

事業の弱み:
営業のインセンティブがほぼない予算を超過してやってきた人には給料をもう少し上げるなどの配慮が必要。

事業展望:
営業の予算の調整、特に共済事業のノルマが高く一年間で達成できる予算ではない。このような営業のノルマの改善がない限り退職者が増える一方であると思う。

口コミ投稿日：2023年01月10日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送
3.8
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
220万円15万円0万円0万円
年収220万円
月給（総額）15万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
モデル年収:
年数が増えるからと言って給与が上がることはありません。給与が上がることもなく下がることもないので一定です。大抵契約社員で登録されますが大学卒業の人は正社員になり契約社員より給与は高いです。年数関わらず大学卒業の人が立場が上に行くことがほとんどです。

昇給・昇進スピード:
上の立場にたてるのは入社1〜2年目からだったと思います。

口コミ投稿日：2023年06月07日