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株式会社秋田新電元
新卒 未経験OK
情報システムスタッフ
株式会社秋田新電元 / 情報システムスタッフ
2020年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は良いです。
退職金有り、財形あり、持株会もあり

オフィス環境:
増築もずいぶんやってないと思われる
その為スペースは狭めで、少ないスペースを有効活用する為に、改善活動を日々行なっている。

口コミ投稿日:2022年05月30日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に先に有休申請した人は神様で
他のメンバーがその穴埋めをしないといけない。
どんなに繁忙期でも先に有休を申請した人は許される為、ワークライフバランスとしては良いと思われる。

多様な働き方支援:
好きな時に有休使えるので働き方としては素晴らしいと思う。

口コミ投稿日:2022年05月30日
2019年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
伝統的だが風通しはとてもとてもよいため、コミュニケーションがとりやすい。また、ダイバーシティ&インクルージョンも推進しており、誰もが働きやい職場づくりを目指している。性的マイノリティの人もいるらしいので、ほんとうに働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2019年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、女性が働きやすい職場だと言える。秋田ではめずらしいほど。休みも取りやすく、生理休暇も嫌な顔されずとることができるなど、先進的な理解を持っているとおもう。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内教育も充実しており、半導体の製造知識が詳しくなる。
資格取得制度など自己啓発系の取り組みは多数あるので、資格が取りたい人はどんどん試すべきだと思う。

働きがい:
働きがいは給料の高さだったが
今となってはそうでもないので微妙。
製造業はルーチンワークを如何に楽しめるかによって適性が分かれると思う。
開発は分かりません。

口コミ投稿日:2022年05月30日
2019年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定していた通りだった。

口コミ投稿日:2024年07月01日