福利厚生：福利厚生に特徴はありません。充実しているかと聞かれたらしてるとは言えないと思います。会員制の割引サービスが受けられる最近流行りのクラブに加入しているくらいで、いわゆるあったら企業として高評価につながる家族手当や住宅手当、子女手当などはありません。

勤務時間・休日休暇：
同業種の中では休みも多く、プライベートの時間を多くとれると思います。前職は同業他社からの転職でしたが、以前は朝7時から夜は22時くらいまで仕事をしていました。仕事だけでく、上司が残っているから帰りにくいというのが本音でしたが、マイセルフでは一切そんなことも無く、本社含めて19時にはほとんどの方が帰っています。

企業カルチャー・社風:
女性の担当者さん以外は、関わりが無かった為、詳しくわかりませんが、女性の担当者さんとの会話の中で、雰囲気の良い職場なんだなと感じる事が多くありました。

組織体制・コミュニケーション:
最初から最後まで、担当者さんがこまめに気にかけてくださり、コミュニケーションを積極的にとってくださったので、相談しやすく、助かりました。

女性の働きやすさ:
女性は多いと感じた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先の方々とうまくやりたいと思っていたが、人間関係で難しい事もあった。ただ、一般的な派遣会社の対応よりも、この会社の担当者は迅速に親身に対応して頂けた。

雇用の安定性：長所を生かせそう！挑戦したい！そんな気持ちで仕事を選ぶ方が多いと思いますが実際にやってみて『こんなはずじゃなかった』『向いてないかも…』と思ったら転職を考えますよね？でも今度は『自分には何が向いているの？』と悩みませんか？そんな時に自分よりも自分をわかってくれている上司がこんな仕事にチャレンジしてみたらどう？と新たな職種に社内移動させてくれます。自分の為に新事業を立ち上げてくれる！なんてこともあります。個性を大切にしてくれるので自分らしく様々な体験ができます。楽しくない！を押し付けられることなく働き方が選べるだけの業種がそろっています。

給与制度：
給与は非常に高いと感じました。前職も同業からの転職でしたが、非常に時間が長く給与もそこそこでしたが、マイセルフに入った後はプライベートの時間も増え、年収も上がりました。特に報奨金は頑張った分が多く反映され一回の報奨金が月収の3か月分を頂けることもありモチベーションにつながります。

評価制度：
昇進や昇格等は早めだと思います。20代で管理職にもなれます。またホールディングス化をしているので、子会社の社長等もなれるので自分もそれを目指しています。また、以前の会社は指示されたことをしていても、実績が出なければ評価をされませんでしたが、マイセルフは裁量権を持たせてくれるのでやりがいがあります。