勤務時間・休日休暇:
就業時間内、定時退社は、まずない。何かを残さないとその日のうちに完結は無理なくらい余計な仕事が多い。休日もうまくコントロールできないと電話は鳴ります。
口コミ投稿日：2022年09月15日就業時間内、定時退社は、まずない。何かを残さないとその日のうちに完結は無理なくらい余計な仕事が多い。休日もうまくコントロールできないと電話は鳴ります。
株式会社山形部品の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ フロント事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.6
組織体制・コミュニケーション:
社員全員が集まるのは、本社で年に1度だけです。どこの営業所で働くかにもよりますが、私が勤務した営業所は社員同士のコミュニケーションが良かったです。ひとつひとつの営業所の人数が少ないため、人と合う合わないは働いてみないと分からないなと感じました。
口コミ投稿日：2021年02月15日社員全員が集まるのは、本社で年に1度だけです。どこの営業所で働くかにもよりますが、私が勤務した営業所は社員同士のコミュニケーションが良かったです。ひとつひとつの営業所の人数が少ないため、人と合う合わないは働いてみないと分からないなと感じました。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性に甘い会社なのでそれなりを目指す女性には丁度よいと思う。女性で管理職を目指すのは機会を与えてくれない環境なので厳しいと思います。
口コミ投稿日：2022年09月15日女性に甘い会社なのでそれなりを目指す女性には丁度よいと思う。女性で管理職を目指すのは機会を与えてくれない環境なので厳しいと思います。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.8
働きがい:
経験を積んで、結果が伴わなくてもお客様からほとんどを任されるくらいに信頼されると嬉しいです。社内評価以上にお客様からの信頼を大切にする気持ちが大事です。
口コミ投稿日：2022年09月15日経験を積んで、結果が伴わなくてもお客様からほとんどを任されるくらいに信頼されると嬉しいです。社内評価以上にお客様からの信頼を大切にする気持ちが大事です。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
体力のある会社なので時代の流れにハード面はついていけている。ただ、業界全体は今後伸びにくい業界ではある。
事業の弱み:
ソフト面、人間力、教えてくれる環境はないので自ら学ばないと成長できない。
口コミ投稿日：2022年09月15日体力のある会社なので時代の流れにハード面はついていけている。ただ、業界全体は今後伸びにくい業界ではある。
事業の弱み:
ソフト面、人間力、教えてくれる環境はないので自ら学ばないと成長できない。
住宅補助は最初の数年のみ貰うことができる。年数が経つごとに住宅補助が減り、最終的にはなくなるが、それに見合った給料が上がるわけでもないので年数が経てばたつほど苦しくなる。