入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした企業のイメージがあって、希望を持って入社しました。実際に働いてみたら育成環境も指導もなく理不尽さを感じました。
口コミ投稿日：2020年10月10日しっかりとした企業のイメージがあって、希望を持って入社しました。実際に働いてみたら育成環境も指導もなく理不尽さを感じました。
新潟ヤナセスクエア株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務
新潟ヤナセスクエア株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.4
事業の弱み:
業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。
口コミ投稿日：2023年10月17日業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。
新潟ヤナセスクエア株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。インセンティブがとにかく低い。
評価制度:
年功序列制。若い世代のキャリアアップは到底見込めない。
口コミ投稿日：2023年10月17日昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。インセンティブがとにかく低い。
評価制度:
年功序列制。若い世代のキャリアアップは到底見込めない。
初回の試験料は会社が負担してくれるが、万が一再試験が必要になってしまった場合は実費。