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株式会社ハーモニックの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
339万円(平均年齢33.9歳)250~550万円
回答者の平均年収339万円
(平均年齢33.9歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ 係長
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はきちんとしていて、産休育休はとれますし、通勤手当も退職金も出ます。
ただ、車通勤の場合、会社指定の車の保険に入らないと駐車料金がかかります。

オフィス環境:
打ち合わせや商談をするスペースが設けられています。一つ一つ部屋になっているわけではないので、大きな声で話したりWeb会議などで使用した場合の音声が大きかったりすると周りに丸聞こえなので、配慮が必要です。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制でしっかり休むことができる。
休日対応も稀に発生するが、仕事をした分しっかり給料へ反映されるためやりがいあり。

多様な働き方支援:
職種によるがリモートワーク可能です。
また有給休暇や急な欠勤も取りやすく、
周りにも相談しやすい環境です。

口コミ投稿日:2023年06月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役員と距離が近いため、自分の意見が反映されやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員の平均年齢が若く、横のつながりがいいと思います。
社員同士で食事をしたり旅行に行ったりする事も話しに聞きます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

口コミ投稿日:2023年06月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ スタッフ
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職の割合はかなり高い。産休育休の取得率、職場復帰率が高い。

口コミ投稿日:2024年06月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にありません

働きがい:
働きがいは特に感じません

口コミ投稿日:2023年06月05日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長できる企業だと思っていたが、実際に入社してみると、古い慣習が残っており、成長をあまり感じることができなかった。

口コミ投稿日:2021年02月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合商社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
これから新たな事業展開を検討する事ができれば、更なる売上増加が見込める。

事業の弱み:
冠婚葬祭事業についてはコロナ渦などで低迷してしまう可能性があるように考えています

事業展望:
冠婚葬祭事業以外でのギフトが好調。視点を変えることにより更なる売上増加の可能性あり。

口コミ投稿日:2021年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ スタッフ
3.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円22万円0万円66万円
年収330万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)66万円
給与制度:
人事制度が変わった際に、見込み残業がなくなり、かつ、残業申請がしづらい(部署による)ため、給料が下がった。
ボーナスは基本的に1.5ヶ月×2回。成果によって増減するが、ハードルはかなり高い。

評価制度:
支店へ異動し、成果をあげることが、昇進昇格のルート。

口コミ投稿日:2024年06月09日