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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。退職金ももらえました。

オフィス環境:
本社は駅からかなり遠いため、車がないと行くことは難しいと思う。

口コミ投稿日:2024年07月27日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は通常通り休めます。特に休日出社等はありませんでした。

多様な働き方支援:
副業は就業規則上、出来ませんでした。

口コミ投稿日:2024年07月27日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
リモートでの会議、通話はよくあるため、他部署の人たちとも話しやすい。上司については拠点や部署による。だが、私の記憶では特に嫌な感じのする上司はいなかったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になかった。

口コミ投稿日:2024年07月27日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:日々、お客さまと接する事が出来、自身の成長を実感出来る仕事です。お客さまは建設業の職人の方々で、とても優しくして下さいます。ご販売店さまとの同行販売で製品の説明が主体。飛び込みや新規営業獲得と言った事は一切ありません。オンリーワンの商品ですので、競合も無く、お客さまより購入して良かったと言われる事が一番嬉しいです。実績を出せば出すほど報酬として返ってきます。近畿3県がメインですが、色々な所で仕事が出来、何か小旅行をしているような錯覚もたまにあります。会社の雰囲気もいいですし、しっかり教育をしてくれるので男性の方でも女性のかたでも、安心してすぐに馴染めると思います。
口コミ投稿日:2017年09月22日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。強いて言えば、商品の売り先に困るとは思っていなかったため、ギャップと言えばそこかもしれない。(直接の販売と代理店があるが、代理店もそのうち話を持ってこなくなる)

口コミ投稿日:2024年07月27日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:お客様から要望をいただくこともありますが、ソフトに迅速に対応する人員が確保できていないように感じます。サポートと連携はきちんと取れていて、開発も増員している状況なので問題を抱えたままになることはありませんが、今は販売の方が先行して組織力の強化が追いついていない感じです。
口コミ投稿日:2017年11月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
営業のため、数字はかなり重視して見られる。基本的に新規開拓だけのため、常に毎月頑張り続けるしかない。

評価制度:
数字以外も見ているらしいが、詳細は不明

口コミ投稿日:2024年07月27日