勤務時間・休日休暇:下手に目立って管理職候補になってしまうと恐ろしくサービス残業をやらされる。時には日曜日ですら仕事をさせられてしまうのを若手社員は見ているため、希望が持てず1.2年で辞めてしまう。残業が正義な会社
口コミ投稿日:2019年06月05日株式会社不二産業の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
株式会社不二産業の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員2016年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社なので常務・社長の意見に賛同でき、
会社の為に貢献したいという人であればいいかもしれない。
変化に非常に弱い会社でシステム入れ替えや業務改善策は「今までこれでやってきたから」といった感じで
無しにされることが多い。ルーティンワークで文句言わず、数字だけあげてほしい。といった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は非常に風通しがよく、業務での引継ぎや相談などはしやすかった。
産廃などは現場とのやりとりもあるが基本的に協力的で冗談が言い合えるような感じ。
若いとなかなか意見を聞いてもらえないがへりくだって仲良くしていけば問題無し
口コミ投稿日:2024年10月17日トップダウンの会社なので常務・社長の意見に賛同でき、
会社の為に貢献したいという人であればいいかもしれない。
変化に非常に弱い会社でシステム入れ替えや業務改善策は「今までこれでやってきたから」といった感じで
無しにされることが多い。ルーティンワークで文句言わず、数字だけあげてほしい。といった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は非常に風通しがよく、業務での引継ぎや相談などはしやすかった。
産廃などは現場とのやりとりもあるが基本的に協力的で冗談が言い合えるような感じ。
若いとなかなか意見を聞いてもらえないがへりくだって仲良くしていけば問題無し
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員2022年時点の情報
2.7
女性の働きやすさ:
頑張る人もいるが、結婚や出産を機に退社する人のほうが多い
口コミ投稿日:2022年05月20日頑張る人もいるが、結婚や出産を機に退社する人のほうが多い
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者: 男性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
産業廃棄物、未来への環境問題等への関心が強く、学んでいきたいという人には合っていると思われる。支援制度については別途確認を取る事を推奨。
働きがい:
コミュニケーションが最低限取れて且つ皆で一つの事に取り組み協力して作業を行う事に重きを置く人にはやりがいを感じられると思われる。周りへの配慮が得意な人はそれを活かして作業に取り組める。
口コミ投稿日:2022年04月01日産業廃棄物、未来への環境問題等への関心が強く、学んでいきたいという人には合っていると思われる。支援制度については別途確認を取る事を推奨。
働きがい:
コミュニケーションが最低限取れて且つ皆で一つの事に取り組み協力して作業を行う事に重きを置く人にはやりがいを感じられると思われる。周りへの配慮が得意な人はそれを活かして作業に取り組める。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者: 男性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
賃金が発生しない早出出勤が存在している事が求人票や面接では分からなかった為、人によっては拘束時間が長く感じられるかもしれない。
口コミ投稿日:2022年04月01日賃金が発生しない早出出勤が存在している事が求人票や面接では分からなかった為、人によっては拘束時間が長く感じられるかもしれない。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員2022年時点の情報
2.7
事業の強み:
仕事自体は無くなりにくいと考えられる
事業の弱み:
人の出入りが激しい
事業展望:
人の定着が難しい
口コミ投稿日:2022年05月20日仕事自体は無くなりにくいと考えられる
事業の弱み:
人の出入りが激しい
事業展望:
人の定着が難しい
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年収・給与2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:良くも悪くも悪しき年功序列の給料体系ががっつり残っている。ボーナスは1,5ケ月でるのはまだましな方かも。。。
口コミ投稿日:2019年06月05日
通勤手当上限一万まであとは手当は特にない。
オフィス環境:
会社はパイパスも近いし便利だとは思うが会社の駐車場が狭くて車の出し入れが大変なときがある。出入り口も狭く生垣が邪魔をして道路が見ずらいので車に注意が必要。