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正社員 未経験OK
営業設計・富士吉田市【月給34.4万円～で安定した収入／完全週休2日／褒賞金あり】
ステーツ / ハウスメーカー営業職
2025年時点の情報
回答者： 男性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、家族手当、退職金制度あり
働く環境としては支店は狭いスペースで窮屈な部分もある

口コミ投稿日：2025年07月24日
2025年時点の情報
回答者： 男性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
同列企業はどこも同様と思うが、成果を上げれば席になる仕事が回ってくる。
同時にチャンスが巡ってくることを意味しているが、個人の遂行能力次第では休日も犠牲にすることへつながる

多様な働き方支援:
あらゆる面で柔軟性があるように思えるが、リモートワークを推奨している感じではない
有給は取りやすい環境ではない

口コミ投稿日：2025年07月24日
2025年時点の情報
回答者： 男性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
面倒くさがらない
できないといわない等時代錯誤の事を掲げている
退職していく人が増えているとの話を聞く
かなり若い方が多い印象だが中間層が少ない印象
おそらく中間層は給与の良い所へ転職等でやめていく人間が多いため少なく、若手が残っているだけという状況に思える

口コミ投稿日：2025年07月24日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいるので実力主義だと思う。

口コミ投稿日：2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
働きがい:
完成した家を引渡す際、お客様から喜んで頂けることでやりがいを感じる。

口コミ投稿日：2023年11月10日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務
2.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者でも大丈夫と言われたが建築系の学校や知識がないと会社ではついていけない。知識のない人は独学で終業後も勉強しないといけない

口コミ投稿日：2021年10月19日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の弱み:
イシカワが出店していない地域でしか店を開くことができない。

口コミ投稿日：2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場管理部
2.2
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円29万円0万円35万円
年収350万円
月給（総額）29万円
残業代（月）0万円
賞与（年）35万円
給与制度:
基本昇給はないと言っていいほど微々たる金額しかベースアップしない。赴任手当（他県へ出向とか）なども手当ては低く、十分ではない。賞与は悪い時は1倍ということもあり、粗悪。

評価制度:
役職が少ないためか、昇進がなく、何を目標にすべきかわからない。人時考課はあるが、どう評価されているかも全くもって不明。
実力主義なのか年功序列なのかも不明。基本、長く勤める人も少ないのも現状。

口コミ投稿日：2023年09月19日