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(学)国際大学 / 学校法人職員
2023年時点の情報
回答者: 男性/ グローバル・リクルーティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人本部/ グローバル・リクルーティング・ディレクター
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
標準的。ただし新潟県という地域水準で見れば、かなり恵まれている。

オフィス環境:
自然の中にあり、極めて良好

口コミ投稿日:2023年08月11日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
契約社員だったので、そこまで大きな仕事に携わる機会がありませんでした。そのため、残業するほどの作業量もなく、ほぼ毎日定時で帰宅していました。プロジェクトの区切りにパーティーがあるのですが、その時期だけ残業が発生するような感覚です。

口コミ投稿日:2020年09月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ グローバル・リクルーティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人本部/ グローバル・リクルーティング・ディレクター
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営のトップは企業経営者。

組織体制・コミュニケーション:
とてもよし

ダイバーシティ・多様性:
組織自体の国際化は進んでいる

口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ グローバル・リクルーティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人本部/ グローバル・リクルーティング・ディレクター
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
決まった規則はないが、従業員の強い意志があれば、それを支援する体制はできている

働きがい:
海外の学生を留学生として招致。人を残す仕事としてやりがいがある。日本の学生と比較すれば、海外からの留学生の
学問に対する覚悟と真摯に向き合う姿勢には驚かされるものがある。

口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ グローバル・リクルーティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人本部/ グローバル・リクルーティング・ディレクター
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
国際化を第一としており、日本政府及び国内大企業からの寄付等を継続的に受けている

事業の弱み:
拡大再生産の図式にはなっていない。「人を作る」という強い信念が国、大企業になければ成り立たない事業である。

事業展望:
日本を支えてくれる「グローバルリーダー」育成という指針は広く受け入れられており、事業継続については
確固たるものがある。

口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ グローバル・リクルーティング・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人本部/ グローバル・リクルーティング・ディレクター
4.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円0万円0万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
他大学と同水準

評価制度:
ゆるやか

口コミ投稿日:2023年08月11日